Wymodeluj swoją sylwetkę!

Ci z Was, którym projekt Akademia Zdrowia i Piękna nie jest obcy, zdążyli się już z pewnością przekonać, że ćwiczenia fizyczne i jędrne, smukłe ciało to bliskie mi tematy.
Uwielbiam wszelkie produkty, które pomagają zdrowiej się odżywiać, jak np. koktajle Wellness by Oriflame. W pielęgnacji ciała natomiast chętnie sięgam po kosmetyki o działaniu ujędrniającym.
Testowałam już wiele tak działających balsamów i kremów, ale ostatnio odkryłam produkt, który podbił moje serce i dokonał istnych cudów w poprawie jędrności i kondycji mojej skóry.
Jeśli marzysz o jędrnych, gładkich i smukłych udach i pośladkach koniecznie wypróbuj serum modelujące z kolekcji Perfect Body.
Już po kilku pierwszych dniach poczujesz różnicę. Twoja skóra stanie się gładsza, zauważysz także wzrost gęstości skóry – będzie lepiej napięta i taka… zdrowsza w dotyku. Wszystko poprzez pobudzenie produkcji kolagenu w naszej skórze, które zapewnia zawarty w tym serum retinol.
Jednak te pierwsze wrażenia to jeszcze nic w porównaniu z tym, co czeka Cię po 2 – 3 tygodniach stosowania. Wtedy będziesz mogła zauważyć efekt antycellulitowy. Znikną niechciane podskórne krągłości, a przynajmniej staną się znacząco mniej widoczne. Ale chyba najfajniejszy jest moment, gdy wkładasz na siebie spodnie, które do tej pory były takie na styk i czujesz, że zrobiło się w nich nieco luzu. Takie efekty zapewnią Ci wykorzystane w serum algi.
Ważne tylko, abyś była systematyczna – używaj serum najlepiej dwa razy dziennie, wmasowując je kolistymi ruchami (polecam przyrząd do masażu antycellulitowego). Pamiętaj przy tym o piciu dużej ilości wody. Oczywiście nie byłabym sobą, gdybym nie zaproponowała Ci przy okazji wysiłku fizycznego. Regularne ćwiczenia 3 x w tygodniu wspomogą działanie serum i zwiększą Twoją satysfakcję z jego stosowania.
Więcej o produkcie w filmie.

Akademia Menadżera wystartowała!

A stało się to w minioną sobotę. Dziewięć ambitnych, kreatywnych i pracowitych dziewczyn rozpoczęło drogę do tytułu Menadżera Klubu Oriflame. Oto one:

• 
  
  Oktawia Nowok


• 
  
  Magdalena Kasprzyk


• 
  
  Aleksandra Majcher


• 
  
  Anna Latos


• 
  
  Dorota Zielenska


• 
  
  Agata Madejska


• 
  
  Kinga Foltyn


• 
  
  Sandra Sarnes


• 
  
  Katarzyna Kozarska

Miałam wczoraj przyjemność poprowadzić dla nich pierwsze zajęcia, w trakcie których rozwijałyśmy umiejętności przeprowadzania spotkań sprzedażowych i zdobywania kontaktów poprzez karty rekomendacji.
Jestem pod ogromnym wrażeniem zespołu, który tworzy pierwszą edycję. Zapał, otwartość i pomysłowość uczestniczek przeszły moje najśmielsze oczekiwania.

Oto relacje dziewczyn z sobotniego treningu:

W sobotę odbyło się pierwsze spotkanie z cyklu szkoleń Akademia Managera. Odkąd się tylko o nim dowiedziałam, wyczekiwałam go z niecierpliwością, wyobrażając sobie co będzie się tam działo. Nie zawiodłam się! Zaskoczyła mnie niesamowita kreatywność grupy jak i chęć do współpracy i odwaga do popełniania błędów, pomimo, że większość dziewczyn widziała się po raz pierwszy w życiu. Myślę, że tak wspaniałą atmosferę zawdzięczamy Magdalenie Chwał - prowadzącej wczorajsze szkolenie, która po raz kolejny udowodniła mi jak świetnym i inspirującym jest trenerem, wydobywając ze mnie kreatywność, o którą bym się nie podejrzewała :)
Najważniejsze dla mnie na szkoleniu było poznanie metod zapraszania na spotkanie kosmetyczne, co pozwoli mi zwiększyć efektywność pracy w postaci większej ilości odbywających się spotkań. Bardzo ważne było również dla mnie zapoznanie się ze schematem takiego spotkania, dzięki czemu będę mogła zwiększyć ilość swoich klientek, oraz klubowiczek. Już nie mogę się doczekać, kiedy przetestuję swoje nowe umiejętności w praktyce.
Dorota Zielenska

Bardzo się cieszę, że uczestniczę w Akademii Menadżera. Pierwsze spotkanie było dla mnie dodatkowym "kopniakiem" motywacyjnym do pracy. Dzięki intensywnej burzy mózgów, która panowała na sali, mam kilka nowych pomysłów, które będą pretekstem do spotkania się z obecną lub potencjalną klientką:). Przypomniałam sobie jak przebiega spotkanie sprzedażowe oraz jak ważne jest mówienie o korzyściach.
Agata Madejska

Na kolejną edycję zapraszamy już w styczniu.

Spis przydatnych artykułów.

Tak sobie ostatnio pomyślałam, że na moim blogu dużo jest wartościowych artykułów, które powstały rok dwa lata temu i do których Tobie, Drogi Czytelniku, trudno jest trafić.

Dlatego postanowiłam stworzyć dla Ciebie spis przydatnych – w moim odczuciu oczywiście – artykułów wraz z podziałem na tematykę, którą w nich poruszałam.

Jeśli chcesz zwiększyć swoją sprzedaż, przeczytaj:

• jak przygotować katalog - Sam katalog nie wystarczy.
• jak wręczyć katalog - Czy lubisz dostawać prezenty?
• jak zwiększyć ilość klientów - Jak poszerzać grono klientów
• w jaki sposób obsługiwać klienta - Jak dbasz o swojego klienta
• jak stosować DAMĘ (rodzaj rozmowy handlowej) - Poznaj potrzeby swojego klienta.

Jeśli chcesz rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne, przeczytaj:

• o korzyściach z języka korzyści - Zabójcze cechy, zachęcające korzyści.
• o tym, jak przygotowywać wystąpienie (prezentację) - Czasem mniej znaczy więcej.
• o sposobie rozmowy rekomendowanej przez Jacka Santorskiego - Schodami do nieba
• o tym jak pomagać znaleźć rozwiązanie naszym współpracownikom - Wujek dobra rada czy efektywny Lider

Jeśli chcesz jeszcze skuteczniej rozwijać swoich współpracowników, przeczytaj:

• jak uczyć nowych umiejętności – Jak uczyć, by nauczyć?
• w jaki sposób udzielać informacji zwrotnej – Informacja zwrotna - narzędzie niezbędne w rozwoju Twoich współpracowników.
• jak to, co myślisz przekłada się na pracę Twojego zespołu – Jak Twoje oczekiwania wpływają na innych?

Jeśli chcesz lepiej organizować swój czas, przeczytaj:

• o tym jak zabrać się za zrobienie tego, czego zrobić nam się nie chce – Do dzieła!
• o tym jak – zdaniem Briana Tracy – należy ustalać cele – Briana Tracy przepis na ustalanie celów.

Drogi Czytelniku, a może jest jakiś wpis, który Ty szczególnie lubisz, który uważasz za przydatny bądź inspirujący. Jeśli tak, podziel się nim proszę w komentarzach.

Przyjemnej lektury.

Bo "nic, co wielkie, nie było nigdy osiągnięte w pojedynkę".

I tak, dojrzewając stopniowo w Oriflame, ostatnio dojrzałam do wniosku dość oczywistego – efektywniej, prościej i przyjemniej pracowałoby mi się, gdybym założyła zespół. Zdaje sobie sprawę z tego chyba każdy szanujący się lider MLM i ja także o tym wiedziałam. Tylko zawsze było jakoś nie po drodze, a to nie widziałam odpowiednich osób, a to zaczęłyśmy coś w jakiejś grupie, ale bez konkretnego kierunku, celu, zasad, albo, albo, albo…
W każdym razie długo było tak, że pracowałam sama lub z pojedynczymi konsultantami z mojej grupy.

Natomiast po ostatniej Konferencji Biznesowej Oriflame i po kolejnym szkoleniu z cyklu Akademia Menadżera Oriflame zaczęłam się zastanawiać nad tym jak chce, aby wyglądała moja praca, z jakimi osobami chcę współpracować (jak dobrać odpowiednich współpracowników przeczytasz we wpisie Z jakimi końmi współpracujesz) , co mogę im zaoferować, aby osiągnęły sukces.
I tak myśląc i myśląc, wymyśliłam, że chcę skorzystać z szansy, jaką daje teraz Oriflame i wykorzystać wsparcie, które dla nas firma przygotowała. Postanowiłam też, że nie zrobię tego sama. Dlatego z wśród osób z mojej grupy wybrałam te, z którymi jest mi po drodze: młode kobiety zaangażowane we współpracę z Oriflame, ambitne, chcące się rozwijać, gotowe do inwestycji.

Misją naszego zespołu jest:
Stworzenie szans dla młodych, dynamicznych kobiet, które poprzez rozwój, współpracę i wzajemne wsparcie osiągają niezależność finansową i mają możliwość wprowadzać pozytywne zmiany w swoim życiu.

Naszym celem jest:
Zapewnienie członkom zespołu dochodów na poziomie 3000 – 4000 zł do roku 2013 r. w oparciu o autorski system szkoleń.

Wartości, którymi będziemy się kierować w naszej pracy to:
Uczciwość / szczerość, Optymizm, Rozwój, Profesjonalizm, Odpowiedzialność, Ambicja, Otwartość.

Dziewczyny są już po pierwszej wspólnej akcji, przed nami duża promocja we współpracy z Pure.
A ja nie mogę doczekać się kolejnego spotkania, w trakcie którego wymyślimy nazwę dla naszego zespołu i zaplanujemy działania na najbliższe katalogi.

Jeśli Ty również chcesz zarabiać pieniądze, pragniesz się rozwijać, współpracować w gronie pozytywnych i ambitnych kobiet zapraszam do naszego zespołu. Napisz do mnie (Magdalena.chwal@oriflame.biz) lub zadzwoń (502-561-415) i umów się na rozmowę, w trakcie której opowiem Ci o możliwościach i przedstawię zasady uczestnictwa.

Czy już dojrzałeś?

Moim zdaniem w MLM stopniowo dojrzewa się do pewnych działań i decyzji.
Ja właśnie tak miałam i co chwilę mam od nowa :).

Na początku przez prawie miesiąc dojrzewałam do decyzji, aby zostać konsultantem i nie ukrywam, że gdyby nie delikatne naciski koleżanki, pewnie do dziś ta myśl pozostałaby tylko malutkim nasionkiem.
Później wzbraniałam się przed rekrutacją, czerpiąc znaczące korzyści ze sprzedaży. Kiedy jednak podjęłam decyzję, że będę budować swój zespół, łatwo znalazłam pierwsze konsultantki i zostałam menadżerem.
Podobnie było z tytułem Dyrektora – długo, długo chciałam tym Dyrektorem zostać i pracowałam, rekrutowałam, ale jakoś bez efektów. W końcu - po prawie rocznej przerwie, gdzie poświęciłam się studiom i nie rozwijałam swojej grupy – dojrzała we mnie myśl, że współpraca z Oriflame jest tym, co chcę robić. Wtedy podjęłam decyzję, a za decyzją poszły skoncentrowane na celu działania, które umożliwiły mi szybki awans i osiągnięcie tego, co postanowiłam.

Jestem przekonana, że takie świadome, dojrzałe podjęcie decyzji to już połowa sukcesu. Za tym idzie determinacja, to pozwala nam ustalić priorytety i pociąga za nami ludzi.

Zastanów się więc czego tak naprawdę chcesz? Jak ma wyglądać Twoje życie? Co chcesz w nim robić? Czy jest w nim miejsce na współpracę z Oriflame, czy może jest inny sposób, w jaki chcesz się realizować i zarabiać pieniądze? Pomyśl nad tym. Być może będzie się trzeba przestać oszukiwać i zobaczyć sprawy takimi jakimi są? A może jesteś we właściwym miejscu? W każdym razie zdecyduj się i podejmij działania, które pozwolą Ci zrealizować to, co postanowiłeś!

Spotykam konsultantów, liderów i Dyrektorów, którzy są w Oriflame i coś tam robią, często mając inne priorytety, ważniejsze sprawy.

Obserwuję też ostatnio kilka takich osób, które podjęły decyzję, wykorzystują świetny moment, jaki zapewnia teraz wsparcie od Oriflame i jestem przekonana, że osiągną to, czego chcą.

A do której grupy Ty należysz?

Ps. Wpis ten dedykuję ambitnym i dynamicznym kobietom, które właśnie zdecydowały się na współpracę ze mną i z którymi założyłam mój pierwszy zespół z prawdziwego zdarzenia – z misją, z wartościami, zasadami. Do nazwy jeszcze dojrzewamy :) .