Wyprzedaże w Oriflame czas zacząć!

Już trzy dni temu rozpoczął się katalog nr 1. Przypuszczam, że w poświąteczno – przedsylwestrowym wirze mogłeś jeszcze nie zdążyć spokojnie go przejrzeć i wybrać najciekawsze produkty dla siebie. Być może też nie zaniosłeś jeszcze katalogów swoim znajomym i nie poleciłeś im najciekawszych produktów.

Tak czy owak warto byś na katalog 1 zwrócił szczególną uwagę.

Dlaczego?

Ponieważ w Oriflame - jak w większości sklepów teraz – rozpoczęła się szalona wyprzedaż. W katalogu znajdziesz mnóstwo produktów w zawrotnie niskiej cenie. Takiej okazji Ty i Twoi klienci nie możecie przegapić!

Chciałabym zwrócić Twoją uwagę na kilka najatrakcyjniejszych promocji.

Gorąco zachęcam do zakupów powyżej 99 zł z całego katalogu, ponieważ upoważniają Cię one do zakupu jednego z trzech produktów 60% taniej. Szczególnie polecam olejek w kapsułkach Time Reversing, aż 80 zł taniej! Dowiedz się, dlaczego ten produkt jest wyjątkowy -> kliknij kapsułki.

Poza tym proponuję:
Krem do ciała Silk Beauty (str. 9) – uwielbiana przez wiele kobiet seria z jedwabiem teraz z dodatkiem regenerującej orchidei. Krem przecudnie pachnie, mocno nawilża i wygładza skórę.

Kremy do twarzy Pure Nature (str. 49) – wybierz najlepszy dla siebie:
- winogronowy polecany jest dla cery mieszanej
- aloes z arniką świetnie nawilża i chroni
- a krem lawendowo – jagodowy koi i pomaga zwalczać naczynka.

Owocowe żele pod prysznic z ostatniej strony za 5,9 zł!

Do moich hitów należą:

Mineralny puder pyłkowy Giordani Gold (str. 89) – kolekcja GG z minerałami to naturalna doskonałość w makijażu. Puder jest niezwykle lekki, a przy tym fantastycznie matuje i rozświetla cerę. Wykorzystany mikronizowany ametyst sprawi, że uzyskasz perfekcyjny efekt kryjący (puder radzi sobie nawet z wyraźnym zaczerwienieniem skóry spowodowanym problemami z naczynkami). Cząsteczki odbijające światło nadadzą cerze blask i naturalnie gładki wygląd, ukryją też drobne niedoskonałości i linie. Gorąco polecam - wygląd skóry twarzy po zastosowaniu tego pudru naprawdę pozytywnie Cię zaskoczy...

Krem na dzień i na noc Optimals BioMaximum+™ (str. 63) - zafunduj swojej skórze profesjonalną pielęgnację w świetnej cenie. Seria Optimals BioMaximum+™ zawiera aktywny mikro-kolagen i pochodzącą z soi mikro-elastynę, które pomagają zmniejszyć oznaki starzenia się skóry w dwóch niezwykle istotnych obszarach: stymulują produkcję kolagenu, zmniejszając głębokość zmarszczek i zwiększają elastyczność skóry, odbudowując włókna elastyny. Krem na dzień ma dodatkowo działanie antyoksydacyjne, a krem na noc intensywnie regeneruje skórę, dostarczając jej silnych składników aktywnych. Już po 4 tygodniach pojawiają się widoczne efekty: mniej zmarszczek, większa sprężystość, bardziej jędrny i młodszy wygląd. Seria zawiera opatentowany, wyjątkowy składnik i stworzona została z myślą o kobietach po 40 roku życia, a przy tym posiada bardzo atrakcyjną cenę – to ważny argument sprzedażowy.

A co Tobie szczególnie spodobało się w 1 katalogu? Czekam na Wasze propozycje.

Briana Tracy przepis na ustalanie celów.

Początek nowego roku już blisko.

Nadchodzi moment, gdy podejmujemy pewne postanowienia: w przyszłym roku schudnę, zapiszę się na angielski, zadbam o zdrowie, będę więcej pracować.

Zastanawiamy się, jak wyglądać będzie nasz nowy rok, zaczynamy planować.

Często jednak nasze plany i postanowienia są aktualne przez pierwszy tydzień, w porywach może dwa.

Co sprawia, że nie trzymamy się swoich własnych ustaleń?

Jednym z powodów może być formułowanie noworocznych postanowień życzeniowo i nie zamienianie ich w konkretne cele.

Dlatego też - aby ułatwić Ci realizację noworocznych planów - przygotowałam dla Ciebie przepis Briana Tracego na ustalanie celów:

1. Zdecyduj, czego dokładnie chcesz
- bądź konkretny (nie wystarczy powiedzieć sobie schudnę – określ, ile kilogramów chcesz stracić, co w zasadzie znaczy pracować więcej? – ile godzin dziennie zamierzasz pacować, co będziesz wtedy robił, jakich efektów oczekujesz?)

2. Zapisz to
- znawcy tematu twierdzą, że to znacząco zwiększy szansę realizacji
- spisany cel programuje Twoją podświadomość (pisząc swoje cele, angażujesz trzy różne obszary mózgu)

3. Ustal termin realizacji
- niezwykle ważne jest, abyś wiedział do kiedy chcesz swój cel osiągnąć – innych działań wymaga schudnięcie 5 kg w miesiąc, a innych gdy chcesz to osiągnąć w trzy miesiące
- ustalony deadline programuje Twoje działania i motywuje do podjęcia określonych kroków już teraz

4. Napisz listę wszystkiego, co powinieneś zrobić, byś osiągnął swój cel
- wypisz wszystkie pomysły, które przychodzą Ci do głowy
- daj sobie czas, by generować wciąż nowe pomysły

5. Zorganizuj swoją listę, ustalając kolejność działań
- zastanów się, które z Twoich pomysłów powinny być zrealizowane wcześniej, a które później
- wyznacz zadania priorytetowe
- na tej podstawie stwórz plan działań

6. Natychmiast zacznij działać zgodnie ze swoim planem
- zrób cokolwiek natychmiast!
- ludzie często ponoszą porażkę właśnie przez to, że nie podejmują żadnego działania. Na pewno to znasz – zwykle najtrudniej jest zacząć, a gdy proces już się rozpocznie jest dużo łatwiej

7. Zrób codziennie coś, by zbliżyć się do Twojego celu
- codzienne - nawet najmniejsze działania – nie pozwolą Ci zapomnieć, o tym do czego dążysz
- trudniej Ci będzie zrezygnować, mówiąc sobie, że skoro wczoraj nic nie zrobiłam, nie ma sensu już dzisiaj próbować

Powodzenia w wyznaczaniu i realizacji swoich celów!

Magia świata.

Zobacz, jak piękny jest świat i ciesz się nim kazdego dnia!

Radosnych Świąt!

W ten wyjątkowy magiczny wieczór życzę Ci ciepła, spokoju i miłości.

Chwil wyciszenia i refleksji, które dadzą sił w nadchodzącym roku.

Wszystkiego dobrego!

Magda

Konferencja noworoczna już 15 stycznia!

Już dziś zapraszam Cię do zarezerwowania sobie przyszłorocznej daty: 15 stycznia!

W tym dniu odbędzie się wyjątkowa Konferencja Noworoczna.

Aby dowiedzieć się więcej o tym niepowtarzalnym wydarzeniu, kliknij tutaj.

Przeczytaj też relację z ubiegłorocznej Konferecji Noworocznej oraz zobacz film z ostatniej konferecji naszego zespołu.

Do zobaczenia 15 stycznia!

Dowiedz się, jak wykonać olśniewający makijaż

Wielkimi krokami zbliża się Nowy Rok. Jednak zanim nadejdzie przed nami jeszcze szalona sylwestrowa noc. Z pewnością niejedna kobieta już teraz zastanawia się w co się ubierze, jak uczesze i pomaluje na tę imprezę.

Dlatego też przygotowałam dla Ciebie kilka wskazówek, które mogą okazać się pomocne przy tworzeniu sylwestrowego makijażu.

Na początek chciałabym zachęci Cię do poznania Twojego typu kolorystycznego . Wykonaj prosty test, aby przekonać się w jakich kolorach najbardziej Ci do twarzy.

Oczywiście w makijażu sylwestrowym możemy pozwolić sobie na łamanie zasad i wychodzenie poza schemat. Warto jednak o podstawowych regułach pamiętać. Przeczytaj więc jak najlepiej podkreślić swoją urodę, gdy jesteś Panią Lato, Zimą, Wiosną czy też Jesienią.

Wykonując makijaż sylwestrowy, należy zwrócić dużą uwagę na perfekcyjny wygląd cery. O tym jak pomalować twarz przeczytasz we wpisie 9 kroków profesjonalnego makijażu.

Aby twarz długo pozostawała matowa i świeża, należy wybrać kosmetyki dobrej jakości. W tym celu najbardziej polecam:

• Bazę pod makijaż Oriflame Beauty – nałóż ją na całą twarz i oczy i odczekaj chwilę zanim nałożysz podkład.


• Podkład mineralny Giordani Gold Mineral Therapy . A dla osób o cerze tłustej lub mieszanej podkład pod makijaż Oriflame Beaty Matte Control .


• Jeśli na Twojej skórze pojawiły się niedoskonałości, zatuszuj je zestawem korektorów . Kolor zielony idealnie nadaje się do ukrywania czerwonych plamek, następnie nałóż w te miejsca beżowy korektor uniwersalny. Żółty kolor wspaniale rozświetli okolicę oczu.


• Aksamitną gładkość nada cerze miękki puder pyłkowy .


• Do rozświetlenia kości policzkowych polecam nabłyszczający puder pyłkowy Gordani Gold .


• Twarz wymodeluj brązującym pudrem w perełkach Giordani Gold

Jeśli chodzi o makijaż oka pamiętaj, aby lśnił.

Użyj nabłyszczających pudrowych cieni do powiek . Osobiście uwielbiam odcień Pearly White, którym mozesz rozświetlać kąciki i okolice pod łukiem brwiowym.

Warto też pomyśleć o podkreśleniu rzęs. Polecam sztuczne rzęsy Oriflame Beauty Dramatic . Przyklej je, a następnie dla oszałamiającego efektu wytuszuj najpopularniejszym w naszej ofercie tuszem Wonder. Użyj również tuszu do kresek Oriflame Beauty Cabaret , by dodać spojrzeniu drapieżności.

Usta możesz pomalować mocnym kolorem – polecam nowe błyszczyki z kolekcji Cabaret o intensywnych zmysłowych kolorach . Chcą osiągnąć subtelny efekt, wypróbuj nabłyszczających pomadek Powershine Festive, które rozświetlą Twoje usta mnóstwem złocistych drobinek.

Więcej na temat makijażu oczu i ust, przeczytasz we wpisie podstawowy makijaz oczu i ust.

Nie jesteś konsultantem Oriflame, a chciałbyś zamówić polecane przeze mnie produkty zrób to w moim Centrum Piękności Oriflame na Facebooku.

Jeśli chcesz podzielić się swoimi pomysłami, zarekomendować jakiś produkt lub zadać pytanie – zachęcam do czynienia tego w komentarzach.

Życzę przyjemnej zabawy w tworzeniu sylwestrowych makijaży.

Jak udzielać informacji zwrotnej?

Ostatnio pisałam o tym, czym jest informacja zwrotna. Dziś parę słów o tym jak jej udzielać.

To, co moim zdaniem najistotniejsze – na informację zwrotną dobrze jest się umówić: „Ponieważ teraz pracujemy nad Twoim sposobem prowadzenia spotkań, będę obserwował jak to robisz, a później powiem Ci, co najbardziej mi się podobało.” Warto przy tym ustalić, kiedy będzie ona udzielana - najlepiej aby nie był to zbyt odległy czas od zaistnienia danego zachowania. Informacja zwrotna udzielona od czapy, w biegu, gdy nasz współpracownik wcale nas nie słucha, myślami jedząc już obiad, raczej nie przyniesie zamierzonych efektów. Duże znaczenie ma też uzyskanie zgody na udzielanie informacji zwrotnej. Jeśli ktoś nie chce jej usłyszeć, nawet jeśli mu powiesz, nie usłyszy. Twoje słowa może też odebrać wtedy jako atak, a nie taka jest przecież Twoja intencja.

Właśnie intencja – warto zastanowić się nad tym, w jakim celu chcę zwrócić komuś uwagę na pewne aspekty jego zachowania.
Czy robię to, bo zależy mi na jego rozwoju i chce, by coraz lepiej radził sobie z zadaniami?
Czy chcę, by stawał się samodzielnym i świadomym Liderem?
Czy w ten sposób wzmacniam jego poczucie własnej wartości?
Czy wskazuję mu drogę rozwoju?

Jeśli tak – śmiało udzielaj informacji zwrotnej. Jeśli jednak Twoje intencje są inne, być może to co chcesz powiedzieć nie jest informacją zwrotną a krytyką (o różnicach przeczytasz we wpisie Informacja zwrotna - narzędzie niezbędne w rozwoju Twoich współpracowników).

Wspomniałam juz o tym, ze informacja zwrotna jest darem. Jest nim chociażby dlatego, że nie łatwo jej udzielać. Zanim to zrobisz, powinieneś odpowiednio się przygotować.

Po pierwsze, obserwując zachowanie swojego współpracownika i wyłapując atuty (często je trudniej nam znaleźć, a tym bardziej trudno je zobaczyć naszym konsultantom – stąd jest to szczególnie ważne i budujące dla nich) i rezerwy.

Następnie trzeba przemyśleć, co i jak powiedzieć. Udzielając informacji zwrotnej, wybierz 3 – 4 elementy, które zostały dobrze zrobione i jeden, nad którym warto popracować. Wybranie jednej rzeczy do poprawy pozwoli Wam ustalić kierunek rozwoju i rzeczywiście zająć się tym aspektem danej czynności, aby w przyszłości była wykonywana znacznie lepiej. Działa to również motywująco: „Tyle rzeczy zrobiłem dobrze i jeśli tylko popracuję nad zamykaniem transakcji będę w tym naprawdę dobry!”. Przy następnej okazji, zwróć szczególną uwagę, jak wykonywana jest rzecz, nad którą pracujecie (w rozwoju poszczególnych umiejętności może pomóc Ci stosowanie cyklu Kolba i modelu treningowego) .

Bądź przy tym konkretny i trzymaj się faktów (szczególnie w odniesieniu do rezerw). Komunikat w stylu: „Świetnie Ci poszło”, nie mówi zbyt wiele. Zwracając uwagę na atuty, śmiało odwołuj się do emocji: „Bardzo podobało mi się, gdy mówiłeś o kosmetykach. Zauważyłam też, że zaproszone Panie bardzo interesowało to, co opowiadałeś o pielęgnacji – to pewnie dzięki temu tak wiele chciały zamówić”. Gdy chcesz powiedzieć o rezerwach, unikaj zabarwienia emocjonalnego: „W Twojej wypowiedzi zabrakło mi tylko informacji o karcie rabatowej” lub „Byłoby jeszcze lepiej, gdybyś następnym razem wspomniał jeszcze o karcie rabatowej”.

Udzielając informacji zwrotnej pamiętaj również, aby zachowywać się w sposób, który pochwalasz i proponujesz współpracownikom. Brak konsekwencji jest jednym z największych błędów, jakie Lider może popełnić. Gdy robisz coś innego niż mówisz jednoznacznie pokazujesz, że Twoje słowa nie mają dużego znaczenia i polecane przez Ciebie zachowanie nie jest jedynym właściwym (bo gdyby było pewnie sam byś je podejmował). Nie wymagaj postaw, których nie reprezentujesz.

O tym jak wykorzystywać informację zwrotna w celu udzielenie reprymendy możesz przeczytać we wpisie Kto tu rządzi na stronie Kamili Molińskiej.

A na zakończenie:

Pamiętaj – jak mówi Jacek Santorski - dostajesz od życia nie to czego potrzebujesz, a to czego oczekujesz, dlatego też mów otwarcie o swoich oczekiwaniach. Wtedy Twoi współpracownicy będą przynajmniej wiedzieli, jaki wzór zachowania jest właściwy i łatwiej będzie im zastosować się do niego.

Powodzenia!

Po co udzialać informacji zwrotnej?

Znaczącą część wiedzy o sobie czerpiemy od innych ludzi. To jak na nas reagują w pewnym stopniu determinuje nasze zachowanie i sposób, w jaki myślimy o sobie. Nam samym trudno obserwować i oceniać swoje gesty, postępowanie, reakcje. Po prostu dlatego, że ich nie widzimy. Wynika to jednak również z faktu, iż trudno w jednym momencie być uczestnikiem i obiektywnym obserwatorem.

Jak bardzo potrzebna jest nam opinia innych może pokazać prosty przykład. Jeśli nie mamy z sobą lusterka w zasadzie nie jesteśmy w stanie określić, jak wyglądamy, np. czy nie mamy czerwonej kropki na środku czoła. Dopiero inni mogą udzieli nam takiej informacji, która spowoduje, że zareagujemy i zetrzemy kropkę. Taka informacja pochodząca od innych a dotycząca naszego zachowania to właśnie informacja zwrotna. Jak widać powyżej w wielu sytuacjach informacja zwrotna jest nam niezbędna. Stanowi rodzaj lustra, w którym możemy się przejrzeć i stwierdzić, czy nasze działanie jest właściwe, czy też nie.

Właściwie udzielona informacja zwrotna to dar.

Jak zauważył Aronson człowiek ze swej natury jest zwierzęciem stadnym i ważne jest dla niego jak odbierają go inni. Zwykle chce usłyszeć, co inni sądzą na temat jego zachowania. To pozwala mu lepiej poznać siebie, ale także daje szanse do wprowadzenia zmian i dostosowania swojego zachowania do oczekiwań grupy.

Jeśli nie wiemy, co robimy źle - z dużym prawdopodobieństwem - nie zmienimy tego. Możemy nawet czuć, że coś jest nie tak lub obserwować niekorzystne dla nas efekty, często jednak ciężko nam samym doszukać się przyczyny.

Wyobraź sobie chłopaka, który właśnie rozpoczyna wkraczanie w świat damsko – męskich relacji. Bardzo chce umówić się z jakąś dziewczyną na randkę, dlatego chodzi po szkole i każdej napotkanej dziewczynie na wymiętej kartce wręcza swój numer telefonu, licząc, że któraś zadzwoni. Może kiedyś zdarzy się taka, która zdecyduje się odezwać i z nim umówić. Chłopak mógłby jednak bardziej efektywnie zabrać się za podrywanie, gdyby tylko wiedział jak, gdyby ktoś mu powiedział, że ten jego sposób jest niezbyt trafiony.

Podobnie bywa z naszymi konsultantami. Często bardzo chcą osiągnąć sukces, spełnić swoje marzenia, ale zabierają się za realizację swoich zamierzeń w niewłaściwy sposób lub na którymś z etapów popełniają jakiś błąd. W takiej sytuacji możesz założyć, że w końcu odkryją, w czym tkwi problem, co jak czytałeś powyżej raczej się nie zdarzy lub zajmie im sporo czasu. Możesz również przyjrzeć się ich działaniu, odkryć niewłaściwe elementy (jako obserwatorowi jest Ci łatwiej to zrobić, tym bardziej, że lepiej niż Twój konsultant wiesz, jak dana czynność powinna wyglądać, by przynosiła najlepsze efekty), pokazać ich konsekwencje i wspólnie popracować nad lepszym rozwiązaniem.

W moim odczuciu, informacja zwrotna jest szczególnie istotna w pracy z niedoświadczonymi konsultantami (o ewolucyjnej teorii przywództwa możesz przeczytać we wpisie Jak skutecznie przewodzić? ), gdyż oni bardzo często po prostu nie wiedzą, jak coś należy zrobić. Oczywiście na początek dajemy im proste instrukcje, które później konfrontują z rzeczywistością. Ta ich konfrontacja jest dla nas okazją do udzielenia informacji zwrotnej, a dla nich szansą na szybką naukę niezbędnych umiejętności. Odwołując się do zachowania naszych konsultantów i efektów jakie to zachowanie przyniosło, możemy w łatwy sposób modelować ich postępowanie.

Nawiązując do modelowania – wydaje mi się, że informacja zwrotna stanowi świetne narzędzie pozwalające z jednej strony utrwalać pożądane zachowania i wygaszać niechciane.

Jest ona z jednej strony naprawdę silną nagrodą – autorytet w danej dziedzinie (czyli my) mówi, że dobrze coś wykonałem, chwali mnie i docenia. Pochwała powoduje, że w podobnej sytuacji nasz współpracownik zachowa się w podobny sposób – po raz kolejny licząc na docenienie. Z biegiem czasu utrwali się w nim przekonanie, że robi to naprawdę świetnie i rzeczywiście będzie ekspertem (raz dlatego, że jest o tym przeświadczony, dwa dlatego, że udzielając mu informacji zwrotnej za każdym razem poprawialiśmy jeden aspekt danej czynności).

To naprawdę niesamowite jak ludzie rosną, gdy mogą usłyszeć konstruktywną i prawdziwą informację zwrotna na swój temat. W takiej atmosferze też łatwiej jest im wysłuchać informacji o pewnych brakach, chętniej też wtedy nad nimi pracują.

Bo właśnie – informacja zwrotna odnosi się także do rezerw i wskazuje obszary, nad którymi dana osoba powinna pracować. Udzielona we właściwy sposób stanowi motywację do nauki i wprowadzania zmian.

W kolejnym wpisie opowiem Ci jak udzielać informacji zwrotnej, aby była konstruktywna i stymulowała naszych współpracowników do rozwoju.

Myśl na dziś

W konfrontacji strumienia ze skałą,

strumień zawsze wygrywa

- nie przez swoją siłę, ale przez wytrwałość.

Budda

Sekrety milionerów zdradzane przez Briana Tracy`ego

W miniony wtorek w Warszawie uczestniczyłam w wyjątkowym wydarzeniu. Na zaproszenie Polskiego Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej do Polski po raz kolejny przyjechał Brian Tracy.

Brian Tracy to ekspert w dziedzinie budowania rozwoju osobistego oraz sukcesu zawodowego, charyzmatyczny mówca, przemawiający co roku do ponad 300 tysięcy osób, a także autor licznych książek (szczególnie polecam Maksimum Osiągnięć i Zjedz tę żabę).

Jego ostatnie seminarium poświęcone było zasadom budowania sukcesu w biznesie.

Chciałabym dziś podzielić się z Wami kilkoma wskazówkami, jakich udzielił nam Brian Tracy. Czytajcie uważnie i od razu wdrażajcie, ponieważ zdradzę Wam teraz parę z 21 sekretów sukcesu milionerów!

Chyba najsilniej przemówiła do mnie myśl, że aby osiągnąć coś, czego się nigdy nie miało - należy się stać kimś, kim się do tej pory nie było. Niby oczywiste – trudno, robiąc cały czas to samo, oczekiwać innych efektów. Trudno również robić coś inaczej, nie pracując nad sobą i nie rozwijając swoich umiejętności, czyli nie doskonaląc siebie. A – zdaniem Tracy`ego – tylko będąc najlepszym w wybranym przez siebie obszarze i prawdziwie się angażując, możemy osiągnąć sukces. Warto inwestować swój czas i pieniądze w zdobywanie nowych i trenowanie posiadanych umiejętności. Podejmij decyzję, że całe życie będziesz się uczył.

A teraz zastanów się proszę, co ostatnio zrobiłeś dla swojego rozwoju?

Jak powiedział Brian Tracy:

"Żeby więcej zarabiać, musisz się więcej nauczyć."

Oraz

"Uważam, że dzięki uczeniu się

i stosowaniu zdobytej wiedzy

możesz rozwiązać każdy problem,

pokonać każdą przeszkodę

i osiągnąć każdy cel jaki sobie postawisz."

Jednym z sekretów ludzi sukcesu są… marzenia. Marz więc i to marz o wielkich rzeczach. Nie stawiaj sobie ograniczeń - skoro ktoś coś zdobył, dlaczego Ty nie miałbyś?

Wszyscy najwięksi zaczynali od marzeń i wszystkie wielkie osiągnięcia miały swój początek w marzeniu. Stwórz swoją listę marzeń – zapisz 101 celów, które chcesz osiągnąć w życiu. Ważne, aby swoje cele spisać - to uruchamia pracę, aż trzech ośrodków w mózgu (związanych z myśleniem, emocjami i ruchem) i stymuluje podświadomość do poszukiwania sposobów realizacji naszych marzeń.

Wszyscy chcą tych samych rzeczy, ale to zwycięscy stawiają pierwszy krok. Podejmują decyzję i zaczynają działać. Mają siłę, by wyjść ze strefy komfortu i odważyć się zrobić coś dla siebie nowego, może trudnego. Więc, gdy już jasno zobaczysz, czego chcesz, postaw sobie pytanie: „Od czego powinienem zacząć?” i natychmiast zrób to!

"Wyjdź ze swojej strefy komfortu.

Możesz wzrastać tylko,

jeśli jesteś gotów czuć się dziwnie i niekomfortowo

próbując czegoś zupełnie dla Ciebie nowego."
- Brian Tracy

Większość ludzi sukcesu przyznaje, że przez wiele lat ciężko pracowali. Zwycięzcom chce się pracować, niejednokrotnie bardzo ciężko i gotowi są zapłacić cenę, aby zdobyć to, na czym im zależy.

"Umiejętność zdyscyplinowania się,

by zrezygnować z natychmiastowej satysfakcji

w zamian za większą
nagrodę w dłuższej perspektywie

jest nieodzownym warunkiem sukcesu."

- Brian Tracy

A czy Ty jesteś gotów do poświęceń i wyrzeczeń?

W kolejnych wpisach podzielę się z Wami kolejnymi sugestiami Briana Tracy.

Zapraszam też do lektury wcześniejszych wpisów związanych z Brianem Tracy. Przeczytaj relację Małgorzaty Butryn z poprzedniego seminarium Briana Tracy oraz jego wypowiedź na temat rozwoju w MLM.

Dni Otwarte Wellness w Katowicach!

Zapraszam Cię na Dni Otwarte Wellness, w trakcie których będziesz mógł wziąć udział w Akademii Wellness - specjalnym szkoleniu dotyczącym produktów Wellness z naszej oferty.

Zastanawiasz się, co sprawia, że produkty Wellness by Oriflame są wyjątkowe?

Potrzebujesz informacji na temat tego, jak mogą one wspomóc działanie naszych kosmetyków

Chciałbyś je sprzedawać, ale brakuje Ci wiedzy na ich temat?

Chcesz wiedzieć jak stosować je w najefektywniejszy sposób?

A może:

Często brakuje Ci energii i jesteś przemęczony?

Zastanawiasz się jak wzmocnić swoją odporność?

Chcesz zdrowo się odżywiać, ale brakuje Ci czasu?

Zależy Ci na racjonalnym i zdrowym zrzuceniu kilku kilogramów?

Odpowiedź na te i wiele innych pytań oraz rozwiązanie powyższych problemów znajdziesz na Akademii Wellness, która odbędzie się 3.12.2010 (piątek) w godz. 10-12.00 oraz 11.12.2010 (sobota) w godz. 12-14.00 w Oddziale Oriflame w Katowicach (ul. Dąbrówki 10).

Biorąc w niej udział, zdobędziesz niezbędne informacje, które pozwolą Ci dobrać odpowiednie produkty Wellness do Twoich potrzeb oraz polecać je swoim znajomym i klientom.

W trakcie spotkania będziesz miał również możliwość spróbowania nowego pysznie czekoladowego koktajlu Natural Balance.

Uwaga!

Chcesz wziąć udział w tym wyjątkowym szkoleniu? Zgłoś się teraz, ponieważ liczba miejsc na Akademię Wellness jest mocno ograniczona, a o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Wyślij więc już teraz maila potwierdzającego Twój udział na adres: magdalena.staszewska@oriflame.com.pl

Z katalogu 16 gorąco polecam!

Jak zapewne zauważyliście w katalogu 16 można znaleźć mnóstwo fantastycznych zestawów. Dziś chciałabym polecić Wam jestem z nich. 

Aromatycznie pachnie imbirem, rozgrzewając ciało i pobudzając umysł. Ale co najważniejsze – niesamowicie wygładza, nawilża i zmiękcza.

Domyślacie się już, którą kolekcję mam na myśli?

Oczywiście – Swedish Spa Fire (kod 104424, str. 123)

W skład zestawu wchodzą trzy profesjonalne kosmetyki, które zamienią codzienną pielęgnację w bardzo przyjemne zabiegi niczym z salonu Spa.

 
Zaczniemy od mojego ulubionego, czyli złuszczającego scrubu Swedish Spa – niezastąpionego produktu, gdy marzysz o miłej w dotyku, gładkiej, cudownie miękkiej i jędrnej skórze. Ten mocny, gruboziarnisty scrub o pięknym pobudzającym zapachu zapewni Twojej skórze głęboką regenerację, a dzięki zawartości imbiru i morszczynu przyśpieszy przemianę materii, potęgując wyszczuplające działanie innych kosmetyków. Scrub działa również odżywczo i ochronnie, a to za sprawą olejków (ze słodkich migdałów, rycynowego, imbirowego, słonecznikowego), a kompleks Hydracare+ zapewnia optymalny poziom nawilżenia.

Mój sprawdzony sposób to wykonywanie peelingu scrubem na skórze zwilżonej olejkiem. Jeśli zabieg będziesz wykonywała ok. 10 minut stopień wygładzenia i zmiękczenia skóry naprawdę Cię zaskoczy!

Odżywczy olejek Swedish Spa to uniwersalny preparat, który możesz stosować do kąpieli, używać jako mocno nawilżający produkt po kąpieli, wykorzystywać do masażu oraz wmasowywać w końcówki włosów w celu ich regeneracji.  Zawiera olejek imbirowy, który zapewnia młody wygląd (zwalczając wolne rodniki), olejek kokosowy intensywnie odżywiający oraz olejek ze słodkich migdałów, który dzięki działaniu wygładzającemu nadaje skórze piękny, zdrowy wygląd.  

W zestawie znajdziesz jeszcze regenerujący krem do rąk na noc Swedish Spa. Nakładając go, zapewniasz  swoim dłoniom odżywczą kurację, która daje im niezwykłą miękkość i wygładzenie. Kompleks Hydracare+ nawilża suchą skórę, a olejek imbirowy przywraca jej zdrowy wygląd. Bogaty w witaminy olejek ze słodkich migdałów dba o regenerację skóry, kiedy Ty smacznie śpisz.

Gorąco polecam ten zestaw jako prezent dla bliskiej Ci osoby oraz jako świetny podarunek dla samej siebie.

Jak skutecznie sprzedawać w katalogu 16?

We wtorek w Gliwicach odbyło się spotkanie katalogowe. W trakcie części szkoleniowej rozmawialiśmy o tym, jak efektywnie sprzedawać w 16 katalogu.

Chciałabym podzielić się z Tobą kilkoma wskazówkami, które pomogą Ci zdobyć nowych klientów oraz polecić im większą ilość produktów, a tym samym zarobić więcej.

Zastanawiasz się, co zrobić, aby jak najlepiej wykorzystać 16 katalog? Zachęcam do lektury!

Zacznijmy od właściwego przygotowania.

Narzędziem niezbędnym, aby zwiększyć sprzedaż (szczególnie w okresie przedświątecznym) są próbki zapachów. Zauważ, że katalog pełen jest zestawów zapachowych czy pojedynczych wód, które nie należą do najtańszych produktów (co oczywiście wpływa na Twój zysk). Klientom jednak trudno wybrać zapach dla siebie czy bliskiej osoby tylko na podstawie opisu. Oczywiście pomocne mogą okazać się pachnące strony, choć nie pozwalają one sprawdzić jak dana woda będzie pachniała na skórze. Stąd, chcąc polecać zapachy, należy wyposażyć się w pakiet próbek (620187). Przy okazji możliwość wypróbowania sprawia, że bardziej chcemy posiadać próbowaną rzecz, czyli rośnie prawdopodobieństwo dokonania zakupu.

Warto również posiadać większą ilość katalogów, tak aby każdy klient dostał własny przygotowany katalog. Teraz jest to szczególnie ważne, gdyż katalog przepełniony jest mnóstwem ofert, w których naprawdę można się pogubić. Radzę też zaznajomić się z ofertą i stać się doradcą (o ile jeszcze nie jesteś): słuchać potrzeb klientów i wybierać najlepsze rozwiązania. Wykorzystać możesz takie narzędzia jak: Karty Kolorów, Poradniki Urody.

Po odpowiednim przygotowaniu, czas na działanie!

Zachęcam, abyś z tym katalogiem odwiedził każdego. Zacznij oczywiście od swoich stałych klientów, pomyśl również o tych, którzy do tej pory nie zdecydowali się na zakupy w Twoim katalogu. Mój sprawdzony sposób to sprzedaż mężczyznom – faceci często nie lubią i nie potrafią robić prezentów, chętnie więc skorzystają z naszej pomocy. Jeśli do tego, po uzyskaniu kilku informacji, sami stworzymy i zapakujemy prezent – będą zachwyceni.

Aby zebrać większe zamówienie, warto poza poleceniem standardowych produktów, zaproponować także zakup prezentów. Bądź też odwrotnie: skoro ktoś zamawia kosmetyki na prezent, daj mu możliwości zakupu naturalnych kosmetyków codziennego użytku. Zwróć przy tym uwagę swoich klientów na promocje wiązane i zachęć do skorzystania z dodatkowych tańszych ofert.

Przy tym wszystkim pamiętaj, że katalog 16 jest bardzo atrakcyjny, może więc zdarzyć się tak, iż niektóre produkty zostaną wyprzedane lub będą chwilowo niedostępne. Aby uniknąć takich sytuacji, szybko składaj zamówienia, nie czekając do ostatnich dni katalogu. W tym okresie polecam Ci składanie minimum 3 zamówień na katalog. O dniach, w które będziesz zamawiał poinformuj swoich klientów i uprzedź ich, że warto szybko decydować się na określone produkty.

Masz jeszcze inne sprawdzone pomysły na sprzedaż przedświąteczną?

Podziel się nimi w komentarzach, a w zamian prześlę Ci konspekt z większą ilością moich propozycji.

myśl na dziś

Nastawienie jest tą małą rzeczą, która robi wielką różnicę.

Winston Churchill

O sile nastawienia możesz przeczytać na Oriflameteam w dziale psychologia. Szczególnie polecam wpis Dlaczego zwykle jest tak jak wiemy, że będzie?

Nie przegap okazji.

Od kilku miesięcy chodzę na siłownię i fitness. Wiadomo ruch to zdrowie i w zdrowym ciele – zdrowy duch. Więcej na ten temat znajdziecie na blogu Adama Baliona W rytmie Wellness.

Bo ja dziś o czymś innym chcę Wam napisać.

Mianowicie o wykorzystywaniu okazji.

W zeszłą niedzielę w Pure – siłowni, w której ćwiczę, zorganizowałam promocję. Robiłyśmy makijaże, promowałyśmy Wellness i proponowałyśmy członkostwo w Klubie Oriflame. Efekt – nowi klienci, nowi konsultanci i sporo kontaktów. A do tego kolejne zaplanowane w tym miejscu akcje.

Co najzabawniejsze – to nie ja wpadłam na pomysł, by właśnie tam zrobić promocję. Wymyślił to mój lider – Małgorzata Butryn. Ja tylko uskuteczniłam jej propozycję, śmiejąc się ze swojej ślepoty, która przysłoniła mi świetną możliwość.

I myślę sobie, iż wielu z nas ma tak, że czasem nie wykorzystuje szans, które są w zasięgu ręki, wiele przy tym tracąc.

Zastanów się więc, proszę, jakich możliwości do tej pory nie dostrzegałeś i z czego Ty mógłbyś skorzystać.

• Może chodzisz jeszcze do szkoły lub na studia i łatwo mógłbyś wśród znajomych porozsyłać ankiety konsumenckie (przykładową ankietę możesz ode mnie otrzymać, zostawiając swojego maila w komentarzach).
• A może masz znajomą fryzjerkę, u której w salonie mógłbyś zostawić katalogi, powiesić plakat czy zorganizować promocję i każdej klientce wykonać makijaż lub dobrać program pielęgnacyjny.
• Z pewnością też znasz osoby, które w tym roku mają studniówkę i które bardzo ucieszyłyby się z warsztatów makijażu studniówkowego i możliwości kupienia taniej produktów.

Jakie jeszcze dostrzegasz możliwości? Co mógłbyś wykorzystać?

Powodzenia!

Kolejny trening MBC za nami.

Po sobotnim MBC byłam pełna energii i pozytywnych emocji.

A wszystko za sprawą uczestniczek: Beaty, Agnieszki i Patrycji, które z niezwykłym zaangażowaniem zgłębiały tajniki języka korzyści i stosowania DAMy w rekrutacji.

Dziewczyny opracowały wszystkie powody, dla których warto należeć do Klubu Oriflame, oferowały księżniczce rękę księcia, a Gosi Butryn proponowały naukę w swojej szkoły – jednym słowem warsztatowo – zabawowo zdobywały nowe umiejętności.

Teraz już wiedzą, jak łączyć możliwości Oriflame z DAMą, tak aby opowiedzieć danej osobie o najważniejszych dla niej korzyściach, by skuteczniej zachęcić ją do członkostwa w Klubie.

Przed nimi kolejne zadanie i coraz intensywniejszy trening.

Dziękuję za sobotni trening:
- Tobie Patrycjo, za świetny pomysł na rozmowę telefoniczną i z biegiem dnia coraz lepszy humor
- Tobie Agnieszko, za energię, którą wprowadzasz, za dociekliwość i cenne uwagi
- Tobie Beato, za wytrwałość i gotowość do przełamywania siebie i doskonalenia się

Dziewczyny trzymam za Was kciuki! Powodzenia!

Jak dbasz o swojego klienta?

Wielu z nas wie, że aby polecić większą ilość kosmetyków warto przygotować katalog, zaznaczając najciekawsze oferty. Wielu również zdaje sobie sprawę, że skutecznym sposobem doboru kosmetyków i zaspokojenia potrzeb klienta jest stosowanie DAM-y, czyli efektywnej rozmowy handlowej.

Zastanawia mnie, czy taką samą wagę jak do procesu sprzedaży przykładamy do obsługi posprzedażnej.

A przecież hasło, że łatwiej utrzymać posiadanego klienta, niż zdobyć nowego zna chyba każdy z nas i pewnie niejeden się z nim zgodzi!

Co więc robić, aby właściwie obsługiwać swoich klientów, by byli zadowoleni, wracali do nas, a także polecali nas innym?

Poniżej dziele się z Tobą kilkoma sprawdzonymi sposobami. Zachęcam do lektury i zastosowania.

Pierwsza moim zdaniem istotna kwestia to sposób, w jaki wręczamy zamówienie. Można wysypać klientce kosmetyki na stół i zacząć się zastanawiać, ile ma za nie zapłacić. Można również przynieść zamówione produkty w średniej reklamówce (620472) z wypisanym rachunkiem (notatnik klienta 620448), dodatkową próbką i nowym katalogiem. Tak dostarczone zamówienie wygląda dużo efektowniej.

A co do próbek – zachęcam Was do obdarowywania nimi klientów z kilku powodów. Po pierwsze próbka jest odbierana jako rodzaj upominku – w ten sposób możemy podziękować za złożenie zamówienia właśnie u nas. Z drugiej strony daje ona możliwość wypróbowania nowego produktu i może spowodować chęć posiadania go, czyli dokonania u nas kolejnego zakupu. Poza tym - na zasadzie wzajemności - zachęca klienta, by coś zamówił. Warto zwrócić uwagę klientce, że w zamówieniu czeka na nią próbka, pokazać w katalogu produkt, który dajemy do wypróbowania i polecić go. Dobrze jest również zadzwonić, np. po dwóch dniach i spytać, jak spodobała się próbka.

A właśnie telefon! Kto z Was po sprzedaniu klientce kremu dzwoni do niej, by spytać jak działa i czy jest zadowolona? Spróbujcie! W ten łatwy i przyjemny sposób naprawdę wykażecie się profesjonalizmem i zbudujecie właściwe relacje.

Zachęcam Was również do pamiętania o ulubionych produktach Waszych klientów. To naprawdę miłe, gdy konsultant, przynosząc nowy katalog, mówi: „Mam dla Pani świetną wiadomość – w tym katalogu znajdzie Pani swój ulubiony podkład w naprawdę atrakcyjnej cenie.”

Skuteczne są także karty stałego klienta (620692). Ja wykorzystuję je w następujący sposób:

Z pierwszym zamówieniem wręczam klientce kartę i informuję ją, że składając przez trzy najbliższe katalogi zamówienie na łącznie 10 produktów, otrzyma ode mnie kosmetyk – niespodziankę w prezencie. To powoduje, że co katalog mam zamówienie na minimum 3 – 4 produkty od danej osoby. Dbam oczywiście o to, by nagroda była atrakcyjna i by wpasowała się w potrzeby mojego klienta lub by je rozbudzała (dając coś, czego do tej pory nie zamówił).

Myślę jednak, że najlepiej działają zaproszenia na spotkania kosmetyczne, pokazy makijażu, zabiegi pielęgnacyjne, Akademię Piękna i szkolenia prowadzone przez kosmetyczki. Zapraszać można w zamian za zamówienie określonej wielkości lub po prostu – „bo jest Pani moją klientką”. Tak naprawdę sami możecie wykonać dla swoich klientów zabieg kosmetyczny. Wystarczy peeling do dłoni czy maseczka do twarzy i drobina wiedzy o działaniu tego produktu. Umawiając się z klientkami na takie spotkania, budujecie relacje i swój autorytet jako eksperta kosmetycznego, macie możliwość promowania nowych kosmetyków i zdobycia poleceń (prosząc o wypełnienie karty rekomendacji).

Te wszystkie metody są bardzo skutecznie. Nie zastąpią jednak zwykłej uczciwości i szacunku w stosunku do naszych klientów, fachowej porady, gotowości do pomocy w wyborze najlepszych rozwiązań (w końcu jesteśmy konsultantami), entuzjazmu i uśmiechu.

A w jaki sposób Wy dbacie o swoich klientów? Czekam na Wasze pomysły w komentarzach.

Bądź piękna z Akademią Piękna!

Interesujesz się modą i trendami w makijażu?
Zastanawiasz się, jak zadbać o swoją figurę?
Dobry wygląd jest dla Ciebie ważny?
Chcesz dowiedzieć się, w jakiej fryzurze będzie Ci najbardziej do twarzy?
Czujesz, że przydałby Ci się przegląd szafy?

Mam dla Ciebie coś wyjątkowego!

Weź udział w specjalnej edycji Akademii Piękna, która odbędzie się 29 stycznia w godz. 11 – 17 w biurze Oriflame (Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7).

W programie:

• Wellness by Oriflame oraz porady trenera personalnego
• Pielęgnacja twarzy - komputerowe badanie cery i dobór indywidualengo programu pielęgnacyjnego

• Makijaż – indywidualna analiza kolorystyczna i porady wizażystki i stylistki makijażu
• Co się nosi…czyli jak się nie ubierać
• Stylizacja fryzur – porady stylistki fryzur.

Wartość Akademii to 129 zł.

Możesz otrzymać bezpłatne dwuosobowe zaproszenie na to spotkanie! Wystarczy, że w katalogach 15, 16, 17 i 1 złożysz punktowane zamówienie.

Jeśli jesteś nowym konsultantem otrzymasz ode mnie zaproszenie, kwalifikując się do Programu Witamy.

Proste?

Skorzystaj z wyjątkowej okazji i zdobądź zaproszenie dla siebie i swojej koleżanki.

Zapisy na Akademię Piękna można dokonywać telefonicznie (502-561-415) lub mailowo (magdalena.chwal@oriflame.biz) między 20 a 27 stycznia.

Uwaga! Coś dla ambitnych!

Zdobądź zestaw profesjonalnych pędzli do makijażu o wartości 150 zł.

W każdym z trzech najbliższych katalogów (15, 16, 17) złóż minimum 250 PP, a profesjonalny zestaw pędzli będzie Twój! Teraz jest to łatwiejsze niż kiedykolwiek - wykorzystaj najlepszy czas w Oriflame.

Uwaga!

Oriflame przygotowało dla Ciebie coś jeszcze:



Zdobądź ekskluzywny srebrny metalowy kuferek, którego pozazdroszczą Ci wszystkie koleżanki i klientki!



Aby stał się Twoją wartością, wystarczy ze w 15 katalogu zapiszesz do Klubu Oriflame 3 osoby, które rozpoczną Program Witamy (złozą w 15 katalogu minimum 100 PP zamówienie).

Jeśli potrzebujesz w tym pomocy, proszę o kontakt.



Powodzenia!

Ćwiczenie na czas.

Dziś mam dla Ciebie ćwiczenie.

Zastanów się nad swoim dniem i określ, ile godzin dziennie przeznaczasz na każde z poniższych zajęć.

Ile godzin dziennie przeznaczasz na:

Sen

Rodzinę

Pracę

Hobby

Inną działalność zarobkową

Podnoszenie kwalifikacji

Zabawę, sport, relaks

Inne


Gotowe?

A teraz wyobraź sobie, że jesteś niezależny finansowo, nie masz żadnych obciążających Cię obowiązków. Pracować możesz kiedy i ile chcesz, ale nie musisz. Co byś zmienił w planie dnia, aby realizować swoje plany i spełniać marzenia? Ile czasu wtedy przeznaczałbyś na każde z poniższych działań?

Ile godzin dziennie przeznaczysz na:

Sen

Rodzinę

Pracę

Hobby

Inną działalność zarobkową

Podnoszenie kwalifikacji

Zabawę, sport, relaks

Inne


Zaskoczony? Czy Twoje dni znacząco się różnią?
W takim razie, co mógłbyś zmienić? Jak zamierzasz to zrobić?

Nie przesadzaj z postanowieniami – zacznij od drobnych kroków.

Mam dla Ciebie propozycję:

Zaczynając każdy dzień, postaw sobie jeden cel, wykonaj jedno działanie, które związane jest z istotnymi dla Ciebie kwestiami. To pomoże Ci nie dać się zagonić przez bieżące mniej ważne sprawy i nada sens codziennej pracy.

Powodzenia!

Zapanuj nad czasem!

Czujesz, że brakuje Ci czasu? Wciąż gdzieś gnasz? Robisz wszystko na ostatnią chwilę?
Często w ciągu dnia robisz wiele rzeczy w pośpiechu? Masz wrażenie, że w pracy kręcisz się?

Wielu z nas ma problem z efektywnym wykorzystaniem swojego czasu, zachowaniem odpowiednich proporcji między pracą, czasem dla bliskich, dbaniem o zdrowie i własny rozwój.

W głowach niejednego pojawia się pytanie: w jaki sposób planować, by znaleźć czas na wszystko, co dla nas ważne?

Pewnie znasz opowieść o nauczycielu, który do zobrazowania skutecznego wykorzystania czasu użył słoika. Najpierw wypełnił go dużymi kamieniami i spytał swoich uczniów, czy coś jeszcze zmieści się do środka. Gdy oni zaprzeczyli wsypał do słoika żwir, który wypełnił przerwy między kamieniami, a później dosypał jeszcze piasek.

Co by się stało, gdyby nauczyciel zaczął od piasku? Czy wtedy udałoby mu się włożyć do słoika duże kamienie?

Ten słoik może obrazować nasze życie. Kamienie stanowią rzeczy dla nas najważniejsze (dla każdego mogą być one inne), żwir i piasek to mniej istotne rzeczy, które jednak zwykle wypełniają nasz dzień. Gdy pojawia się ich wiele, często brakuje nam czasu na zajęcie się tymi istotnymi rzeczami. Zaganiani, zapracowani nie mamy już siły, by spędzić czas z rodziną, zrobić coś dla swojego zdrowia, przeczytać wartościową książkę, porozmawiać ze swoim liderem.

Dlatego planując swój czas, zaczynaj od tego, co jest naprawdę dla Ciebie ważne, co wnosi nową jakość do Twojego życia. Oczywiście nie jest to łatwe, gdyż te ważne rzeczy rzadko krzyczą – „zrób mnie teraz”, a codzienne sprawy potrafią głośno domagać się o zwrócenie na nie uwagi. Stąd niezbędne jest wygospodarowanie w swoim terminarzu miejsca i wpisanie „kamieni”. Gdy umieścisz je w swoim planie dnia i przeznaczysz na nie określony czas, łatwiej będzie Ci zająć się nimi.

Do spraw ważnych należą działania długofalowe, które nie przynoszą widocznych efektów od razu – np. szkolenie konsultantów, kreowanie liderów, budowanie relacji z zespołem, analiza swojej pracy, tworzenie wizerunku w sieci, rozwój własny. Czasem między jednym a drugim spotkaniem rekrutacyjnym trudno nam znaleźć czas na książkę, która mogłaby znacząco podnieść naszą efektywność.

Warto więc poszukać równowagi i zastanowić się nad podejmowanymi działaniami – czy robię rzeczy, które rzeczywiście są ważne i w długiej perspektywie przynoszą mi znaczące korzyści? A może jest tak, że skupiam się na drobnostkach? Pomyśl, co przyniesie Ci większe korzyści za rok lub dwa:
- obsługa 15 klientów czy zaproszenie ich do Oriflame, wyszkolenie i zachęcenie, by one polecały kosmetyki i plan marketingowy swoim znajomym?
- rekrutowanie nowego konsultanta czy wyszkolenie już posiadanego, aby sam rekrutował?

Oczywiście działania długofalowe w pierwszym momencie wymagają od nas sporo pracy, poświęcenia większej ilości czasu i uwagi. Mogą też spowodować, że na początku zarobimy mniej lub nie odczujemy wzrostu wynagrodzenia, jednak w dłuższej perspektywie czasu pozwalają nam odnieść większe korzyści finansowe i angażować mniej swojego czasu.

Zachęcam Cię dziś, abyś przyjrzał się swojej pracy. Pomyśl, co robisz na co dzień i ile z tych rzeczy jest naprawdę ważnych dla Twojego rozwoju i w ogóle dla Ciebie.

Czy chciałbyś coś zmienić? Co zrobisz, aby te zmiany wprowadzisz? Czy są jakieś działania, które mógłbyś zlecić innym? A może są takie, które możesz zupełnie wyeliminować?

W środę zaproponuję ćwiczenie, które pomoże Ci w refleksji nad Twoim czasem.

Wystartowała VI edycja MBC!

Wczoraj wystartowała VI edycja MBC.

MBC to prestiżowy trening stworzony przez Kamilę Molińską, w trakcie którego uczestnicy zdobywają podstawowe umiejętności niezbędne Managerowi Klubu Oriflame, ćwiczą je pod bacznym okiem trenerów, a później wcielają w życie, realizując zadania kwalifikujące na kolejne zajęcia.

MBC pozwala (przy założeniu wdrażania zdobytych umiejętności) na szybki awans do tytułu Managera. Poziom ten w niedalekiej przyszłości grozi wszystkim uczestniczką, czyli:

• Patrycji Maraszkiewicz


• Justynie Porembskiej


• Patrycji Grabarczyk


• Beacie Ogaza


• Dominice Sobańskiej


• Magdalenie Krzyżanowskiej


• Agnieszce Komorowskej.

Dziewczyny trzymam za Was kciuki!

Pierwsze zajęcia upłynęły pod znakiem sprzedaży. Przyjemnie było patrzeć, z jakim zaangażowaniem dziewczyny ćwiczyły kolejne scenki, powtarzając intencję znowu i znowu, aż do perfekcji. Podziwiam waszą wytrwałość.

Wczorajszy trening nauczył uczestniczki:
Jak rozmawiać z klientem
Jak zdobywać zaufanie klienta
Jak zbierać ankiety i karty rekomendacji
Co jest ważne w byciu profesjonalnym konsultantem

Zdobyte umiejętności wykorzystają:
Stosując DAMĘ w rozmowach z klientkami
Poznając nowych klientów
Zostawiając ankiety koleżance do wypełnienia
Prosząc znajomych o wypełnienie ankiet i kart rekomendacji

Dzięki czemu:
Pozyskają nowych klientów
Sprzedadzą więcej kosmetyków i zwiększą swój dochód
Pozyskają sympatię nowych znajomych
Będą bardziej otwarte i pewne siebie
Zdobędą nowe doświadczenie
Zaczną tworzyć swoją grupę
Więcej osób przyjdzie na organizowane przez nie spotkania
Zmienią na lepsze swoje nastawienie

Powodzenia w realizacji Waszych zamierzeń!

Pamiętajcie, że przed Wami pierwsze zadanie, które pozwoli Wam wytrenować dwie pierwsze umiejętności: zdobywanie klientów i polecanie im produktów (poprzez zastosowanie DAMY) oraz zbieranie ankiet i kart rekomendacji.

Jestem przekonana, że po wczorajszym treningu bez problemu poradzicie sobie z wykonaniem tego zadania.

Czekam na Wasze opinie i wrażenia w komentarzach.

Co ciekawego w katalogu 14?

Katalog 14 rozkręca się. Nie da się ukryć, iż jest to mocny katalog – pełen promocji, ciekawych nowości oraz produktów w bardzo atrakcyjnej cenie.

Zastanawiasz się, które kosmetyki są godne uwagi? Co wybrać dla siebie? Co polecić klientkom?

Przygotowałam dla Ciebie listę i krótki opis produktów, które szczególnie polecam. Zapoznaj się z nią, wybierz najlepsze dla siebie i złóż zamówienie.

Scrub do ciała Discover Colombia Deep Woods (20566, str. 8) – scrub posiada niesamowity, aromatyczny zapach idealny dla miłośników kawy i kakao. Dodatkowo działa złuszczająco, sprawiając, że skóra staje się miękka i aksamitnie gładka.

Woda toaletowa Flamboyant (19639, str. 11) – niebanalny zapach stworzony dla wyjątkowego mężczyzny. W katalogu znajdziesz pachnącą stronę – sprawdź jak pachnie nowy męski zapach od Oriflame!

Podkład mineralny Giordani Gold Mineral Therapy (20592 – 20596, str. 15) – idealny dla każdego typu skóry w każdym wieku. Podkład się nakłada, jest przy tym lekki i nie obciąża skóry. Swoją wyjątkowość zawdzięcza algom czerwonym i morskim minerałom, które dodają skórze energii, działają rozświetlająco i rewitalizująco. Dzięki temu Twoje skóra odzyska blask i zdrowy wygląd.

Mineralny puder pyłkowy Giordani Gold (Light – 15447, str. 17) – niezwykle lekki puder, który fantastycznie matuje i rozświetla cerę. Wykorzystany mikronizowany ametyst sprawi, że uzyskasz perfekcyjny efekt kryjący (puder radzi sobie nawet z wyraźnym zaczerwienieniem skóry spowodowanym problemami z naczynkami). Cząsteczki odbijające światło nadadzą cerze blask i naturalnie gładki wygląd, ukryją też drobne niedoskonałości i linie. Gorąco polecam - wygląd skóry twarzy po zastosowaniu tego pudru naprawdę pozytywnie Cię zaskoczy.

Baza pod makijaż Oriflame Beauty (10740, str. 46) – wspaniale utrwala Twój makijaż! Ta baza to niezwykle lekki fluid z silikonami, który nadaje skórze cudowną miękkość i gładkość oraz matowy wygląd przez wiele godzin. Sprawia, że podkład lepiej się rozprowadza, a makijaż jest trwalszy i wygląda świetnie przez cały dzień. Stosuj przed nałożeniem podkładu lub pudru oraz jako bazę pod cienie do powiek.

Złuszczający scrub Swedish Spa (18483, str. 29) – niezastąpiony produkt, gdy marzysz o gładkiej, miękkiej i jędrnej skórze. Ten mocny, gruboziarnisty scrub o pięknym pobudzającym zapachu zapewni Twojej skórze głęboką regenerację, a dzięki zawartości imbiru i morszczynu przyśpieszy przemianę materii, potęgując wyszczuplające działanie innych kosmetyków. Scrub działa również odżywczo i ochronnie, a to za sprawą olejków (ze słodkich migdałów, rycynowego, imbirowego, słonecznikowego), a kompleks Hydracare+ zapewnia optymalny poziom nawilżenia.

Nawilżający krem do stóp na noc (20554, str. 101) – podaruj swoim stopom wyjątkową nawilżającą kurację. Ten gęsty i wydajny krem intensywnie nawilża, ale i natłuszcza skórę stóp, zapobiegając jej rogowaceniu. W kremie wykorzystano też kojący i odżywczy olejek z awokado. Przy regularnym używaniu stopy stają się miękkie i gładkie. Bardzo przyjemnie pachnie.

Maseczka dotleniająco – nawilżająca Optimals Oxygen Boost (16266, str. 72) – silnie nawilża, rewitalizuje, detokstykuje i przywraca skórze świeży, promienny wygląd. Chroni także przed zanieczyszczeniami, wolnymi rodnikami i stresem. Głównym składnikiem aktywnym jest wyjątkowa alga Laminaria Digitata (listownica palczasta). Bogata jest w jod, wapń i kwas alginowy, które przyspieszają metabolizm komórek naskórka, a w konsekwencji polepszają jej wygląd i funkcjonowanie. Posiada również działanie antyoksydacyjne (chroni przed szkodliwym wpływem wolnych rodników), stymuluje syntezę kolagenu i wygładza. Przepięknie pachnie.

Krem do ciała z kojącym aloesem i markują (19891, str. 98) – przygotuj się na miękką i apetycznie pachnącą skórę! Wyjątkowo lekki krem świetnie się wchłania, pozostawiając Twoją skórę świetnie nawilżoną, gładką i ukojoną.

Matujący krem-żel na dzień Optimals Matte Touch™ (19899, str. 74) – odświeża i matuje skórę, dzięki czemu skóra nie błyszczy się przez dłuższy czas. Zawiera ekstrakt z brzozy, który oczyszcza i wierzby czarnej o działaniu ściągającym i antybakteryjnym, a specjalne mikrosfery kontrolują wydzielanie serum. Efekt – świeża i matowa cera przez cały dzień. Przy tym krem przyjemnie pachnie a konsystencja żelu sprawia, ze naprawdę szybko się wchłania!

Pamiętaj również, że jeszcze tylko w tym katalogu możesz zaproponować swoim znajomym dołączenie do Oriflame za 1 zł. Wykorzystaj ten moment, zdobądź świetne nagrody i zarób więcej pieniędzy.

Powodzenia!

Bo pod latarnią najciemniej, czyli o liście znajomych.

Ponieważ w katalogu 13 i 14 trwa kampania rekrutacyjna Wybierz się w podróż swoich marzeń postanowiłam napisać Wam o sposobach pozyskiwania nowych kontaktów. Dziś skupię się na najskuteczniejszym i często bagatelizowanym źródle potencjalnych klientów i konsultantów, czyli liście znajomych.

Pewnie zauważyliście, że bardzo łatwo odwiedzić z katalogiem kilku pierwszych klientów i zapisać do swojego zespołu 2 – 3 najlepsze koleżanki.

Co jednak, gdy ze sprzedaży i rekrutacji chcemy zarobić więcej? Skąd wziąć kolejnych klientów i konsultantów?

Poniżej znajdziesz kilka sprawdzonych pomysłów i rad, które wprowadzone w życie umożliwią Ci poszerzenie grona klientów i rozbudowanie Twojego zespołu, a co za tym idzie pozwolą Ci zarobić więcej pieniędzy, awansować i cieszyć się z przygotowanych dla Ciebie przez Oriflame nagród.

Pierwsze źródło dostępnych Ci kontaktów do Twoje grono znajomych. Pewnie już się krzywisz, ale nie ulega wątpliwości, że dobrze stworzona i stale uzupełniana lista znajomych gwarantuje ogromne możliwości! Każdy z nas zna około 200 – 300 osób.

Pomyśl, gdyby tylko połowa z nich zdecydowała się przyjść na prezentację Oriflame… Wyobraź sobie jakie zamówienia mógłbyś zebrać, ilu nowych konsultantów zdobyć i jak wpłynęłoby to na Twój biznes. Tym bardziej, że najłatwiej zaprosić właśnie znane nam osoby i one chętniej niż nieznajomi pojawiają się na spotkaniach, przecież nie będą chcieli Cię zawieść!

Posiadasz (w realnej postaci, a nie tylko w głowie) listę znajomych? Ile osób ona liczy? Jak często ją aktualizujesz?

Jeśli - mimo usilnych nalegań sponsora - jeszcze jej nie stworzyłeś, zrób to teraz! Zastanów się, kogo znasz. Nie analizuj: „kupi, nie kupi” – wpisz wszystkich! Nie decyduj za innych, czasem naprawdę można się zdziwić jak mylne mogą okazać się nasze sądy.

Pomyśl o rodzinie, o najbliższych znajomych, o koleżankach i kolegach (przecież też używają kosmetyków) z pracy, szkoły, uczelni, dodatkowych kursów i zajęć. Wpisz sąsiadów, nauczycieli, sprzedawców z pobliskich sklepów, osoby z portali społecznościowych.

Skorzystaj z telefonu komórkowego – nawet jeśli kogoś długo nie widziałeś, możesz umieścić go na swojej liście – zawsze będzie to okazja do odnowienia znajomości.

Gdy już Twoja lista nabierze kształtów i odpowiednich rozmiarów, zastanów się, co komu zaproponujesz. Podziel swoich znajomych na tych lubiących kosmetyki, interesujących się makijażem, potrzebujących pieniędzy, lubiących poznawać nowych ludzi, szukających ciekawej pracy, kochających podróże, itd. To pozwoli Ci określić, z kim warto skontaktować się w pierwszej kolejności i czym zachęcić go do udziału w spotkaniu.

Jeśli dopiero zaczynasz stawiać swoje kroki w rekrutacji, proponuję Ci zacząć od rodziny i najbliższych znajomych. To osoby, które dobrze znasz, które darzą Cię zaufaniem i wybaczą Ci drobne potknięcia, a może nawet udzielą kilku wskazówek. Ponieważ jednak to grono jest zwykle dość ograniczone - chcąc się rozwijać - z pewnością szybko zwrócisz się do pozostałych 200 osób z Twojej listy.

Teraz czas na zaproszenie Twoich potencjalnych konsultantów, Liderów i Dyrektorów na spotkanie.

Najbliższych znajomych możesz zaprosić osobiście. Zanim to zrobisz, wspomnij im kilka razy o tym, czym się zajmujesz, co lubisz w Oriflame, pokaż im kilka ciekawych produktów. Po prostu z entuzjazmem przedstaw im firmę – na pewno chętniej przyjdą na spotkanie, wiedząc, że współpraca z Oriflame jest przyjemna i daje Tobie dużo satysfakcji.

Pozostałe osoby zaproś telefonicznie (że ktoś zaproszony sms przyjdzie!). Powiedz im, że od niedawna jesteś konsultantem i że masz dla nich świetną propozycję (spotkanie kosmetyczne / spotkanie nt możliwości zarobkowych / ciekawe spotkanie, gdzie będą mogli poznać wielu fajnych ludzi i będą się dobrze bawić). W rozmowie możesz wykorzystać pozorny wybór (np. podając dwa terminy: „Kiedy bardziej Ci pasuje pójść ze mną na spotkanie: w czwartek o 15 czy w piątek o 18?”) i regułę niedostępności („Zależy mi byś zdecydowała się dziś, bo mogę zabrać tylko dwie osoby”).

Pamiętaj, Twoje zadanie to zaprosić osoby na spotkanie. Wcale nie muszą one od razu chcieć dołączyć do Oriflame. Zaproś swoich znajomych, by mogli potestować, zobaczyć jak wykonać profesjonalny makijaż, dowiedzieć się jak zamawiać taniej czy zarobić, a w trakcie spotkania sami zdecydują, czy możliwości jakie oferuje członkostwo w Oriflame są dla nich atrakcyjne.

Śledząc kolejne wpisy, dowiesz się, co zrobić, gdy ktoś nie chce przyjść i skąd czerpać kolejne kontakty.

MBC Lidership Academy VI edycja - rekrutacja rozpoczęta!

Już 9 października rusza kolejna edycja MBC Lidership Academy.

DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE?

Szkolenie skierowane jest dla partnerów biznesowych z zespołu MBC, którzy przygotowują się do awansu do tytułu Managera Klubu Oriflame.

JAKI JEST CEL SZKOLENIA?

Zapoznanie z systemem pracy MBC, wyposażenie w narzędzia i wyszkolenie przyszłych Managerów Klubu Oriflame.

JAKIE KORZYŚCI PRZYNIESIE CI UDZIAŁ W MBC LIDERSHIP ACADEMY?

Po ukończeniu MBC Lidership Academy będziesz umieć m.in. skutecznie sprzedawać, pozyskiwać kontakty, przeprowadzać rozmowy telefoniczne i rekrutacyjne oraz prowadzić i motywować swój zespół.

Jeśli wdrożysz w czyn wiedzę zdobytą na treningu osiągnięcie tytułu Managera Klubu Oriflame, będzie dla Ciebie jedynie kwestią kilku katalogów!

Opinia uczestniczki poprzednich edycji MBC:

MBC Pojawiło się w najlepszym dla mnie momencie. Wiedziałam juz, co chce, tylko nie wiedziałam, jak to dokładnie zrobic. Dzięki temu, że wzięłam udział w MBC Lidership Academy szybko wzbiłam się na 12%, potem w moim zespole pojawił się nowy Manager. Mój zespół stał się dynamiczny, szybko się rozwija. Każdy z konsultantów zna Podstawowe Możliwości Oriflame i z nich korzysta. Na treningu tym dostałam gotowy schemat jak prowadzić konsultanta od momentu podpisania wniosku a także nauczyłam się pozyskiwać nowe kontakty dzięki Kartom Rekomendacji.
Serdecznie polecam ten trening każdej osobie, która chce zostać Managerem Klubu Oriflame. Każdy może zrobić 9,12%, ale żeby stać się prawdziwym Managerem i przykładem dla całej swojej grupy potrzebuje nabrać pewnych umiejętności, których można się nauczyć właśnie na tym treningu.

Małgorzata Butryn - Manager Klubu Oriflame

KIEDY ODBĘDĄ SIĘ ZJAZDY?
MBC Lidership Academy startuje 9 października 2010r.

Terminy zjazdów:
09.10
23.10
30.10
13.11
27.11

11.12.

Godz. 10:00 – 16:00

MIEJSCE : Warsztaty odbywać się będą w biurze Oriflame, ul. Dolnych Wałów 7, Gliwice.

PROWADZĄCY:

Karolina Kozielska, Magdalena Chwał.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

Aby wziąć udział w treningu wyślij zgłoszenie o treści MBC Lidership Academy VI edycja do 24 września 2010r. pod adres magdalena.chwal@oriflame.biz
Po wysłaniu zgłoszenia (w ciągu 48h), otrzymasz formularz kwalifikacyjny, który należy wypełnić najpóźniej 26 września.
Następnie (w ciągu 48h) otrzymasz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Terminy i miejsce rozmów kwalifikacyjnych: 28.09.2010r. godz. 19:00 - 20:00, Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7.

Na każde otrzymane zgłoszenie udzielana jest odpowiedź, jeśli nie otrzymujesz wiadomości w ciągu 48h, upewnij się telefonicznie (+48 502561415 Magdalena Chwał) , że Twoje zgłoszenie dotarło.

Zapraszam.