Buduj swój biznes odpowiedzialnie i zuchwale!

Co to była za sobota! W zeszłą sobotę nasz zespół mógł uczestniczyć aż w dwóch wyjątkowych wydarzeniach. Kto chciał nauczyć się profesjonalnie wykonywać makijaże, mógł wybrać Akademię Makijażu. Ci konsultanci, którzy marzą o rozwoju swojego biznesu zjawili się na szkoleniu Buduj swój biznes odpowiedzialnie i zuchwale.
Poznaj ich wrażenia:

Szkolenie było bardzo interesujące, nie tylko ze względu na temat jakiego dotyczyło, ale również ze względu na osobę prowadzącą. Kamila Molińska to osoba bardzo pewna siebie i zdeterminowana. Wie czego chce i z pełną parą dąży do osiągnięcia sukcesu. Jej podejście do życia potrafi maksymalnie zmobilizować.
Temat szkolenia, który nam przedstawiła odnosił się nie tylko do sfery zawodowej, ale też prywatnej.
Najważniejsze było dla mnie odkrycie, że faktycznie jest wiele spraw, które chciałabym w życiu robić, jednak z różnych powodów tego nie robię. Dlaczego? Czasem strach, czasem kieruję się zdaniem innych. Po tym szkoleniu zamierzam zmienić podejście do tych spraw. Strach nie może być moim przewodnikiem bo wtedy nie ruszę z miejsca.
A zdanie innych? Jest ważne. Ale to ja wiem czego chcę i czego potrzebuję i to ja będę precyzować i spełniać swoje cele i marzenia.
Małgorzata Błaszczak

Specjalista ds. Rekrutacji

Sobotnie szkolenie prowadzone przez znakomitego coacha - Kamilę Molińską pt. "Buduj swój biznes odpowiedzialnie i zuchwale" dało mi ogromną siłę i motywację. Otworzyło szeroko moje oczy i serce, dzięki czemu w mojej głowie kłębią się obecnie niezliczone pomysły, które skrupulatnie spisuję. Wiem już teraz jak ważne jest określanie naszych celów życiowych i że to właśnie od nich zależy nasz sukces.

Najbardziej na moją pewność siebie zadziałało ćwiczenie z Podstawgo Modelu Coachingowego, które otworzyło mi oczy na zagadnienie wytyczania własnych celów oraz ćwiczenie z Budowania Pewności Siebie, po którym odważyłam się wystąpić publicznie. Moje zobowiązanie po odbytym szkoleniu brzmi: "Od dziś decyduję wyznaczać sobie śmiałe i ambitne cele, plan ich realizacji oraz, że każdego dnia z siłą i determinacją będę walczyć o ich realizację"

I na koniec bardzo ważny wniosek - Moje życie zależy tylko i wyłącznie ode mnie. Mój sukces od postawionych celów i planu ich realizacji. Jeśli moje życie nie ma planu „realizuje się samo”, niezależnie ode mnie i wtedy wszystko, co mnie spotyka jest często zwykłym przypadkiem. Jednakże mając owy plan mogę tak na prawdę zrealizować samą siebie w 100%, przeżyć i doświadczyć tego wszystkiego, o czym tylko marzę. Jestem po to, by zwyciężać!
Zasługuję na to! :)
Agnieszka Cywińska

"Buduj zuchwale swój biznes." W tych czterech prostych słowach coach Kamila Molińska, streściła swój przepis na sukces. Podczas jej szkolenia biznesowego nie tylko nabrałam pewności siebie oraz zmotywowałam się do działania, ale przede wszystkim określiłam jasno swój cel, to kim chcę być i co zamierzam osiągnąć w życiu i w Oriflame.
Nauczyłam się przede wszystkim, że aby spełnić swoje marzenia wystarczy po prostu działać. Mniej niż 1% ludzi na świecie, to ludzie sukcesu. W przeciwieństwie do całej reszty, oni zamiast karmić swoją podświadomość fałszywym przedświadczeniem, że cel osiągnie się sam, pokonują bariery, zuchwale i wytrwale- nie bez lęku, ale na przekór niemu. Żeby do czegoś dojść musimy przede wszystkim być fair wobec siebie, musimy bez wykrętów wypełniać to, co sami sobie zlecimy. W MLM nie mamy szefa - sami sobie jesteśmy szefem, a więc potrzebujemy umieć traktować siebie samych jako swój autorytet.
Bardzo ważnym punktem szkolenia, była kwestia profesjonalnego podejścia do swojego biznesu. Kamila nie omieszkała wypomnieć nam najdrobniejszych 'grzechów' przeciwko temu przykazaniu. "Jeśli chcesz zostać dyrektorem, to już teraz zachowuj się jak dyrektor" - przekonywała nas i mnie osobiście przekonała.
Szkolenie to zwiększa efektywność pracy o 200%, 300%, a nawet 400%! Polecam je każdemu, który szuka wiarygodnego źródła oraz pomocy w budowaniu swojego biznesu od podstaw. Owszem początki są trudne, ale później jest już coraz lepiej. Teraz rozumiem, że aby osiągnąć sukces trzeba się na niego odważyć. Trzeba mieć w sobie odwagę, żeby przyznać się przed samym sobą, że się chce do czegoś dążyć. Nie ma zbyt wielkich marzeń. Są tylko niewystarczające chęci.

Moją dywizą od czasu tego szkolenia jest "Chcieć to móc", a wszystkim tym, którzy jeszcze się wahają i wątpią w swoje siły dedykuję cytat: "Niemusisz być wielki, aby zacząć, ale musisz zacząć, aby być wielkim."

Alina Tomaszkiewicz

Ekspert do spraw Kreowania Wizerunku

W sobotę wzięłam udział w całodniowym szkoleniu prowadzonym przez Kamilę Molińską. Czekałam na to spotkanie z niecierpliwością. Nie zawiodłam się! Niezwykła prezentacja, ćwiczenia i zadania, które dawały do myślenia i pomogły mi zajrzeć głęboko w siebie, przypomnieć sobie swoje marzenia, określić cele i przede wszystkim uwierzyć, że mogę je osiągnąć! Po wielu godzinach szkolenia, choć zmęczona, wróciłam do domu pełna energii i pozytywnego nastawienia. Najważniejsze dla mnie na szkoleniu było określanie swojego celu i drogi do jego osiągnięcia za pomocą podstawowego modelu coachingowego. To ćwiczenie pokazało mi realną drogę do osiągnięcia sukcesu. Niezwykle inspirujące przeżycie. Bardzo polecam uczestnictwo w szkoleniu z Kamilą Molińską wszystkim chcącym rozwijać się kobietom!

Dorota Zielenska

Jeszcze więcej o szkoleniu przeczytasz na stronie Kamili Molińskiej - Buduj swój biznes odpowiedzialnie i zuchwale.

Na najbliższy termin szkolenia (7 stycznia) nie ma juz miejsc. Na szczęście Kamila planuje kolejny 4 lutego. Jeśli jesteś zainteresowana proszę o kontakt - magdalena.chwal@oriflame.biz

Powodzenia!

Relacja z Akademii Makijażu!

W sobotę w biurze odbyła się Akademia Makijażu – pięciogodzinne szkolenie, w trakcie którego uczestniczki miały robioną analizę kolorystyczną i uczyły się wykonywać sobie makijaż.

Przeczytaj relacje:

Na dzisiejszej Akademii Makijażu dowiedziałam się wielu interesujących rzeczy. Miedzy innymi jakim typem kolorystycznym jestem, jakiego typu jest moja skóra oraz w jakich kolorach (ubrań i makijażu) byłoby mi najlepiej. Dowiedziałam się, że nie mogę chodzić w jasnych pastelowych kolorach, ale za to już troszkę ciemniejszych tak, jednak kolory bardzo ciemne też nie są dla mnie. Okazało się, że nie za dobrze wyglądam w fiolecie, który tak bardzo lubię i znajduję się w dużych ilościach w mojej szafie. Trzeba nad tym pomyśleć. Ale za to mój makijaż może być w kolorach fioletu i różu, gdyż mam zielone oczy. Są to ważne wskazówki, jeżeli chce się wydobyć kolor oczu bądź je powiększyć. W trakcie warsztatu uzyskałam bardzo dużo cennych wskazówek, jeżeli chodzi o ubiór i makijaż dzienny. Jestem bardzo zadowolona. Cieszę się, że skusiłam się na tą Akademię. Sądzę, że inne uczestniczki bawiły się równie dobrze jak ja. Żadna z nas nie zauważyła, kiedy minęło te 5 godzin, w tak przyjemnej atmosferze pracowałyśmy.

Pozdrawiam, Beata Fogel :)

Moje wrażenia po Akademii Makijażu są jak najbardziej pozytywne. Bardzo mi się podobało, gdy dobierałyśmy kolory dla każdej uczestniczki. Zadziwiające jak różnie mogą wyglądać kobiety w tych samych kolorach.

Był to bardzo mile spędzony czas w miłym towarzystwie i na pewno zyskałam nowe doświadczenia.

Wiem już, że odpowiedni kolor dla mnie to im ciemniejszy tym lepszy. Bardziej pasują mi barwy zimne i czyste. Okazało się, że jako jedynej z grupy do twarzy mi w czerni. Cieszy mnie to, ponieważ lubię się ubierać na czarno.

Zapisałam się także na kolejny kurs, bo na tych spotkaniach naprawdę wiele sie można nauczyć.

Pozdrawiam, Dominika Wehner

Weź udział w kolejnej Akademii Makijażu. W jej trakcie:
· będziesz miała wykonaną analizę kolorystyczną i dowiesz się, jakie kolory (tak w ubiorze, jak i makijażu) wybierać dla siebie
· nauczysz się krok po kroku wykonywać sobie makijaż
· zobaczysz i przećwiczysz jak modelować swoją twarz i podkreślać oko
Warsztaty odbędą się w biurze Oriflame (Gliwice, ul. Dolnych Wałów 7, domofon 15) w godz. 10 – 15 już 11 grudnia (niedziela).

Koszt warsztatów to 60 zł. Jeśli ukończysz trening Profesjonalny Konsultant możesz skorzystać z warsztatów za połowę ceny (30zł)! Ilość miejsc ograniczona. Zapisy przyjmowane są w biurze Oriflame. Możesz również zapisać się u mnie, pisząc maila (magdalena.chwal@oriflame.biz) lub dzwoniąc (502561415).

Czas zebrać owoce!

Katalog 16 właśnie dobiega końca.
Podziało się w moim zespole tyle, że aż sama nie mogę uwierzyć.
W ogóle ostatnie tygodnie są dla mnie niesamowite. Pracuję dużo, ale w zasadzie nie czuję tego, mam w sobie mnóstwo energii i entuzjazmu.
Przypuszczam, że wynika to z wyników. Mam takie wrażenie, że wysiłek włożony w ostatnich miesiącach właśnie przynosi owoce. I jest naprawdę owocowo.
Zarobiłam prawie dwa razy więcej niż w najlepszym katalogu w swoim życiu! Grupa, która ok. dwa lata temu zaczęłam budować, zrobiła 21%.

Ale to nic w porównaniu z tym, czego dokonały dziewczyny w moim zespole!

Serdeczne gratulacje dla Izy Laskowskiej z grup Magdy Balcerzak, która została Starszym Menadżerem Klubu Oriflame. Izo, ogromnie cieszę się z Twojego sukcesu i z całych sił ściskam kciuki za tytuł Dyrektora.

Z ogromną radością donoszę, że Natalia Janoszka została Menadżerem Klubu Oriflame.

Natalia zapisała się do Oriflame już z 5 lat temu. Pamiętam nasze pierwsze spotkanie i taką nieśmiała dziewczynkę, która długo wahała się przed podpisaniem wniosku. Teraz Natalia jest świadomą tego, czego chce kobietą, która z łatwością buduje relacje i z ogromną uważnością podchodzi do osób w swoim zespole. Natalia podziwiam Cię za drogę, którą przebyłaś, doceniam Twoją gotowość do rozwoju i ciepło, którym obdarowujesz.

Niemniej dumna jestem z Agaty Madejskiej, która awansowała na 9%. Agata jest jedną z tych osób, po których widać, że jeśli tak postanowią zostaną Dyrektorami. I tego, Agato, Ci życzę.
Nie wiem, jak to się dzieje, ale Agata przyciąga do swojego zespołu ambitne i chcące się rozwijać osoby, jak Alicja Tomaszkiewicz i Małgorzata Pęcherska, które już rozpoczęły tworzenie swoich zespołów i uczestniczyły w szkoleniu Zbuduj Swój Biznes.

W tym szkoleniu wzięła także udział Agnieszka Cywińska – wyjątkowa dziewczyna, która także awansowała na poziom 9%. Agnieszka wraz ze swoim sponsorem – Agnieszką Piwowarską – wprawiły mnie w zachwyt, organizując samodzielne akcje w akademikach i zapisując nowe osoby. Do ich zespołu przybyło 5 nowych konsultantów!

Na spotkaniu z Kamilą Molińską nie mogło także zabraknąć Małgorzaty Błaszczak (awansowała na poziom 3%), która niezwykle szybko się uczy i wdraża nowe umiejętności. Gosia zaskakuje mnie swoją determinacją i działaniem pomimo pojawiających się przeszkód. Gosiu trzymam kciuki za kolejny awans!

Na gratulacje zasłużyła także Liliana Sowa, która z niezwykłą łatwością proponuje znajomym możliwość kupowania tańszych kosmetyków i nieustannie pozyskuje nowych klubowiczów, a w katalogu 16 awansowała na poziom 6%.

Oczywiście awansów i spektakularnych wyników było dużo więcej. Przedstawiam pozostałe osoby, które zdobyły 3 %:

Mariola Koźlik
Beata Fogel
Małgorzata Hałupka
Alicja Buk
Anna Latos

Angelika Witkowska

Wszystkim serdecznie gratuluję i życzę jeszcze większych sukcesów w kolejnych katalogach!

Poznaj Profesjonalnego Konsultanta - Alinę Tomaszkiewicz

Swoją przygodę z Oriflame zaczęłam niedawno, ale szybko się w nim zakochałam. A wiadomo - w miłości jak w życiu trzeba się jakoś odnaleźć, ustatkować i nabrać doświadczenia. Dlatego właśnie wzięłam udział w Kursie Profesjonalnego Konsultanta. Spotkania trwały w sumie 6 godzin. (3x2 godz.). Może nie wszystko było dla mnie zupełnie nowe, ale z pewnością na tym szkoleniu uporządkowałam swoją wiedzę. We wspaniałej atmosferze, wraz z resztą konsultantów łykaliśmy Oriflame w pigułce i muszę przyznać, że wiedza którą nabyłam nie stawała mi ością w gardle. :) A wręcz przeciwnie. Mnie osobiście słuchanie o możliwościach Oriflame utwierdzało w przekonaniu, że nareszcie znalazłam coś dla siebie.

Na pierwszym spotkaniu poznawaliśmy tajniki sprzedaży, oraz zyski jakie można czerpać z bycia konsultantem. Nabyta wiedza zdecydowanie pomaga w zwiększaniu swoich zamówień, a przede wszystkim w kreowaniu wlasnej marki. Dodatkowy zastrzyk motywacyjny to coś, co mnie osobiście urzekło już za pierwszym razem.

Drugie spotkanie dotyczyło marketingu sieciowego (MLM) i skupiało się wokół możliwości jakie daje budowanie własnego biznesu, który w przypadku Oriflame nie tylko nie wymaga własnych nakładów finansowych, ale również daje możliwość nieograniczonego rozwoju. Nareszcie zdrowy układ pracy - nie dość, że samemu sobie jest się szefem, to jeszcze każdy motywuje każdego do działania, gdyż Oriflame opiera się na zasadzie nagrody. Nie ma takiego sukcesu, ktory nie zostałby doceniony. Wszyscy równo czerpią zyski i pomagają sobie nawzajem, dlatego panuje zdrowa atmosfera . Każdy jest w czyimś zespole, więc są osoby, które zawsze go wesprą. Nikt nie zostaje na lodzie.

Trzecie i ostatnie spotkanie dotyczyło budowania własnej grupy i skupiało się przede wszystkim na korzyściach, jakie daje kreowanie własnego zespołu, jak również zapraszanie swoich klientek do współpracy. To, czego się dowiedziałam, to to, że Oriflame jest dla każdego, gdyż zdecydowanie każdy znajdzie tu coś, co go urzeknie. Nabrałam też pewności siebie. Nie mówię już "czy" tylko "co", a na pytanie niezdecydowanych: "Czy muszę?" odpowiadam: "Nie musisz, ale możesz" :) Stwierdziłam, że rola lwa odpowiada mi bardziej niż rola pandy czy strusia, bo nie mam zamiaru chować głowy w piasek. Szkolenie utwierdziło mnie w przekonaniu, że bycie kosultantem to przywilej, a jak dla mnie ta ścieżka to prawdziwe wyzwanie. 'Per aspera ad astra' Oriflame to nowy styl życia. Bierzesz co chcesz - bale, konferencje, samochód, szkolenia, kosmetyki, nowe przyjaźnie, doświadczenie,prestiż, bogate cv.. Wystarczy po nie wyciągnąć rękę.

Cóż, Magdo i Karolino, naprawdę dobra robota :) A wszystkim życzę: Wyglądaj świetnie, Zarabiaj pieniądze i Baw się doskonale :)

Po co ten Sponsor?

Na początek mam dla Ciebie zadanie: zawiąż sobie oczy i zacznij spacerować po pomieszczeniu, w którym się znajdujesz. Poruszaj się najszybciej jak potrafisz, postaraj się dotknąć, poznać jak najwięcej przestrzeni. Chodź odważnie! Dotrzyj w konkretny punkt! Trudno? Może potrzebujesz pomocy? Może chciałbyś, aby ktoś Cię oprowadzał? Prowadził za rękę i opowiadał, gdzie co jest, na co trzeba uważać, czego warto dotknąć?
Przypuszczam, że chętnie skorzystałbyś z takiego wsparcia, choć pewnie jesteś teraz w znanym Ci miejscu. Co dopiero miały powiedzieć uczestniczki I edycji Akademii Menadżera, gdy poprosiłam je, aby zawiązały sobie oczy i kazałam im niemal biegać po naszym biurze?!

Zastanawiasz się, do czego zmierzam, proponując Ci takie ćwiczenie?

Chciałam poruszyć dziś temat, którym zajmowałyśmy się w sobotę na czwartym już spotkaniu Akademii Menadżera, czyli porozmawiać z Tobą o roli Sponsora w życiu nowego Konsultanta.

Gdy proponujesz komuś pracę w MLM z dużym prawdopodobieństwem możesz zakładać, że z czymś podobnym nie miał wcześniej do czynienia i nie wie, co robić. Osoba taka czuje się zagubiona, może odczuwać lęk, bardzo nieśmiało będzie stawiać pierwsze kroki – przypomina kogoś z zawiązanymi oczami, kto nie wie jak dotrzeć do wyznaczonego celu i potrzebuje prowadzenia. Potrzebuje byś podał jej rękę i pokierował ją, mówiąc co i jak ma zrobić oraz co ją spotka. Takie prowadzenie da Twojemu nowemu współpracownikowi poczucie bezpieczeństwa, przyspieszy jego działania i ułatwi osiągnięcie celu.

Konsultant pozostawiony sam sobie wiele nie osiągnie.

Jeśli opiekun nie dostarczy mu odpowiednich kompetencji i nie zapewni wsparcia, prawdopodobnie zdecyduje się po prostu na tańsze produkty i ewentualnie zaoferuje je najbliższym. A po kilku pierwszych miesiącach zamawiania zmniejszą się jego zamówienia, zacznie je składać rzadko lub w ogóle przestanie zamawiać.

Zgodnie z ewolucyjną teorią przywództwa, gdy ktoś stawia w jakimś działaniu pierwsze kroki najbardziej potrzebuje instrukcji, czyli prostego przepisu na to, co i jak ma zrobić, aby osiągnąąć to czego chce. Dobrze skonstruowana instrukcja dostarcza odpowiedzi na sześć pytań:
Po co? Co? Kiedy? Do kiedy? Kto? Z kim? Gdzie? Jak?
Ustala też element kontroli - czyli w jaki sposób sprawdzę, jak Ci wyszło i na co zwrócę szczególną uwagę.
Umawiając się po raz pierwszy z konsultantem na pokaz kosmetyczny można powiedzieć:

Ponieważ powiedziałeś, że chcesz tworzyć swój zespół i w tym katalogu zaplanowałeś awans na poziom 6%, proponuję, abyśmy zorganizowali pokaz kosmetyczny. To dobry sposób na zaproszenie Twoich znajomych do Klubu Oriflame. (Po co?, Co?) W trakcie takiego spotkania Twoi znajomi będą mogli zobaczyć produkty, wykonam im też zabieg na dłonie, a na końcu dowiedzą się jakie możliwości daje Oriflame i będą mogli dołączyć do Twojego zespołu (Co? Jak?). Odbędzie się ono w biurze (Gdzie?) w najbliższy wtorek o godzinie 18 i będzie trwało godzinę (Kiedy? Do kiedy?). Ja zajmę się przygotowaniem i poprowadzeniem spotkania. Twoim zadaniem na pierwszym spotkaniu będzie przyprowadzenie trzech osób (Kto?, Z kim?) – za chwilę porozmawiamy o tym jak to zrobić – i notowanie tego, co mówię i robię, abyś później był w stanie samodzielnie prowadzić takie spotkanie.

Aby sprawdzić, jak wykonane zostało zadanie, należy utrzymywać z nową osobą stały kontakt. Bardzo ważny jest pierwszy telefon na dzień - dwa po spotkaniu rekrutacyjnym. W tym czasie w głowie naszego współpracownika mogły pojawić się pewne wątpliwości, mógł spotkać paru „życzliwych”, którzy powiedzieli mu, że to bardzo głupi pomysł i na pewno mu nie wyjdzie. Rozmowa pozwoli rozwiać wątpliwości, przypomnieć korzyści i dać siłę do dalszego działania.
Dzień – dwa po spotkaniu to też moment, gdy nowa osoba odwiedziła już swoich potencjalnych klientów i mógł pojawić się pierwszy sukces (którego można pogratulować, wzmacniając tę osobę) bądź tragiczna porażka, mówiąca „ja się do tego nie nadaję”. Naszym zadaniem jest pokazać, że tak się zdarza, obrócić porażkę w statystykę i udzielić wskazówek, co dalej.
W moim poczuciu od tego pierwszego telefonu naprawdę wiele zależy. Jeśli nie zadzwonimy lub odezwiemy się po tygodniu pozostawimy naszego nowego współpracownika z wątpliwościami czy poczuciem porażki. To może spowodować, że zaniecha od zaplanowanych działań i gdy wreszcie się spotkamy, oznajmi nam że „on to przemyślał, a poza tym i tak nikt nic nie chciał”. Szybki kontakt pozwala zweryfikować zastosowanie instrukcji, zmienić sposób działania, dostarczyć nowych pomysłów i motywacji do dalszej pracy.

Poza instrukcjami nowa osoba potrzebuje naszego wsparcia, potrzebuje wiedzieć, że może się do nas zwrócić z problemem. Stąd pierwsze tygodnie współpracy to czas, gdy powinniśmy dbać o częsty kontakt. Jeśli myślisz, że pierwszy telefon załatwi wszystko jesteś w błędzie. Do czasu złożenia pierwszego zamówienia (mniej więcej tydzień) powinniśmy słyszeć się dwa – trzy razy i przynajmniej raz spotkać (na szkoleniu, spotkaniu kosmetycznym, przymawianiu możliwości).

Myślę, że warto zdawać sobie sprawę z tego, że my jako opiekunowie jesteśmy w 49% odpowiedzialni za sukces naszych współpracowników. Od tego, na ile dostarczymy im niezbędnej wiedzy i umiejętności, zależy to gdzie się znajdą.

Zabawne – nowy konsultant zupełnie nie wie, co to znaczy zamówienie za 200 PP, a my usilnie nastawiamy go na zrobienie 80 PP. Efekt? Złoży zamówienie za 83 PP! A kto powiedział, że nie mógłby większego? Przecież miałby z tego więcej pieniędzy, więcej korzyści, więcej poczucia sukcesu i więcej gotowości do zajmowania się tym nadal! To nasze nawyki i nastawienie w określony sposób kierunkują nowych współpracowników.

Dlatego też wczoraj razem z uczestniczkami I edycji Akademii Menadżera stworzyłyśmy zupełnie nowy schemat prowadzenia treningu z rozpoczynającą współpracę osobą, który ma ją nauczyć jak w ciągu tygodnia zarobić 200 zł. Bo w zasadzie czemu nie?

A Twoim zdaniem jaka jest rola Sponsora w pierwszych tygodniach pracy nowego Konsultanta? Co robisz? Jaki masz pomysł na Waszą współpracę?

Wpływ świadomy.

Wpływ jest nieodłącznym elementem naszego życia. Już od urodzenia podlegamy wpływom i je wywieramy. Małe dziecko uspokaja się, gdy w pobliżu pojawia się mama. Płacząc sprawia, że jest karmione czy przytulane. Stwierdzenie, że każdy z nas wywiera wpływ nie jest zbyt odkrywcze. Pisał już o tym Max Weber (Być Liderem). Skoro więc tak oczywiste jest, że wpływ wywieramy, może warto zastanowić się jaki ten nasz wpływ jest i jakie efekty przynosi. Czy pomaga nam jako liderom? Czy buduje naszych współpracowników? Czy pozwala nam tworzyć właściwe relacje?

Zagadnieniom tym poświęciłam swoją pracę magisterską, a w poniższym artykule zamieszczam kilka najciekawszych wniosków.

Powszechnie wpływ utożsamiany jest z władzą. Nie są to jednak pojęcia równoznaczne. Władza stanowi możliwość wpływu, jest potencjałem, którego możemy użyć. Wpływ natomiast jest wykorzystaniem tego potencjału, podjęciem działań, mających na celu zmianę zachowania, postawy czy przekonań osoby, na którą wpływ wywieramy. Te konkretne działania nazywamy taktykami wpływu.

Władza, a w związku z tym także i wpływ mogą mieć różne źródła. Posiadamy nad kimś władzę, gdy dysponujemy zasobami, które nie są mu dostępne, a są przez niego pożądane, np. gdy posiadamy umiejętność skutecznego rekrutowania kolejnych współpracowników, możemy mieć władzę nad osobami, które chcą taką umiejętność zdobyć.

Wiele osób kojarzy władzę z typowym przełożonym. Możliwość sprawowania władzy zawdzięcza on pozycji w hierarchii organizacyjnej, która umożliwia mu decydowanie o rozdzielaniu ważnych dla pracowników zasobów. Spełnienie oczekiwań szefa pozwala otrzymać nagrodę (np. premię), natomiast uchylanie się od poleceń może skutkować karą (np. zwolnienie). Tak pojmowaną władzę możemy określić formalną. Cechą wyróżniającą ten rodzaj władzy jest jej odgórny, jednostronny charakter. To posiadający wyższe stanowisko w organizacji przełożony sprawuje władze nad podwładnym. Relacja ta nie zachodzi natomiast w drugą stronę

Jednak władza może mieć również charakter nieformalny. Mamy z nią do czynienia wtedy, gdy przełożony (w tym przypadku częściej lider) nie dysponuje zasobami organizacji, nie może nas awansować ani zwolnić, a mimo to sprawia, że jesteśmy posłuszni jego propozycjom. Władza nieformalna jest niezależna od miejsca w hierarchii, powstaje w oparciu o pozytywne relacje związane z wzajemnym udzielaniem sobie wsparcia, dzieleniem się wiedzą i posiadanymi dobrami. Ten rodzaj władzy zakłada obustronne zaufanie i akceptację, co umożliwia wzajemny, choć nie zawsze symetryczny wpływ. To powoduje, że władza nieformalna zwiększa u podwładnych kreatywność i innowacyjność, a także poczucie możności wpływu, zyskują oni przekonanie, że to od nich zależą ich osiągnięcia, przyjęty sposób działania. Ten rodzaj władzy umożliwia liderowi stanie się przywódcą – kimś za kim inni chcą podążać, a nie kto rządzi.

Nam jako liderom MLM to właśnie władza nieformalna daje możliwość wpływu, a poprzez to rozwoju naszych współpracowników. Jakie są więc źródła tego rodzaju władzy i jak możemy ją rozwijać?

Yukl podzielił władzę nieformalną na interpersonalną i indywidualną.

Władza interpersonalna ma swoje źródło w pozytywnych relacjach z innymi. Osoby nią obdarzone cechuje umiejętność nawiązywania relacji i charyzma, są one atrakcyjne dla otoczenia. Aby wywierać wpływ oparty na władzy interpersonalnej możemy być sympatyczni, dbać o relacje, chętnie udzielać wsparcia. Wystarczy mieć dla każdego dobre słowo, promienny uśmiech i nieco ciepła. Znam wielu liderów MLM, którzy właśnie w ten sposób przyciągają do siebie ludzi i budując z nimi serdeczne relacje, przekonują ich do siebie i do tej formy pracy. To sprawia, że ludzie się angażują, że chcą przynależeć do zespołu, w którym wszyscy się lubią i sobie wzajemnie pomagają. Wpływ oparty na władzy interpersonalnej wynika z wzajemnej sympatii i z więzi, które zaczynają nas łączyć z naszymi współpracownikami. Gdy o coś prosimy, oni wykonują to, ponieważ nie chcą zawieźć nas i zespołu, chcą okazać się pomocni.

Władza indywidualna wiąże się natomiast z indywidualnymi zdolnościami i umiejętnościami, które umożliwiają liderowi np. prezentacje swojego punktu widzenia i przekonanie do niego innych. Właściwości te (w przeciwieństwie do źródeł władzy interpersonalnej) nie mają związku z relacjami międzyludzkimi, przykładem może być wiedza eksperta. Lider, który osiągnął sukces, posiada doświadczenie i potrafi dzielić się swoją wiedzą może wywierać wpływ opierający się właśnie na władzy indywidualnej. Ten rodzaj władzy łatwo budować, współpracując z osobami w swoich zespole, szczerze się nimi interesując, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem. Kształtowanie i rozwijanie naszych współpracowników, sprawia, że są nam oni wdzięczni i mają do nas zaufanie. Gdy proponujemy jakieś rozwiązanie, chętnie zgadzają się wziąć w tym udział, ponieważ ufają, że to pomoże im odnieść sukces. Przekonali się, że my wiemy, jak należy działać i że chcemy dla nich dobrze, stąd gotowi są podejmować wyzwania, dokonywać inwestycji, angażować się.

W moim poczuciu mamy ogromne szczęście, że nasz wpływ opiera się właśnie na władzy nieformalnej. To pozwala nam wzbudzać w naszych współpracownikach wewnętrzną motywację i gotowość do działania oraz buduje prawdziwe zaangażowanie. Ten wpływ umożliwia nam także stawanie się liderami transformacyjnymi, o czym napiszę w jednym z kolejnych wpisów.

Buduj swój biznes zuchwale!

Chcesz czerpać ze współpracy z Oriflame jeszcze większe korzyści?
Zależy Ci na stworzeniu profesjonalnego wizerunku siebie jako eksperta?
Przydałoby Ci się dodatkowe 500 – 1000 zł co 3 tygodnie?
Chcesz wyznaczyć swoje cele biznesowe i określić jak je zrealizować?

Mam dla Ciebie naprawdę dobrą wiadomość - Już 26 listopada Kamila Molińska, coach specjalizujący się w zwiększaniu efektywności swoich klientów poprowadzi dla Ciebie warsztat Zbuduj swój biznes.

Warsztat odbędzie się 26 listopada w oddziale Oriflame (ul. Dąbrówki 10, Katowice) w godz. 10:00 – 18:00.

Uczestnicząc w tym warsztacie:
- dowiesz się, czym jest i jak obudzić w sobie zuchwałość
- otrzymasz wsparcie coachingowe przy tworzeniu swojego koła życia, wyznaczania celów i określania pierwszych działań
-nauczysz się budować swój profesjonalny wizerunek.

Dzięki udziałowi w warsztacie:
- zwiększysz swoją efektywność i zarobki o 100%
- uzyskasz determinację i siłę, aby osiągnąć swój cel
- zyskasz miano profesjonalisty i przyciągniesz do siebie nowych klientów i konsultantów

O poprzednich warsztatach Buduj swój biznes przeczytasz na Chwalsuccessbuilding:
Do zuchwałych świat należy.

Oto opinia jednej z uczestniczek:
Szkolenie działa motywująco. Teraz już wiem, że każde moje przedsięwzięcie potrzebuje planu. Każdy z nas ma swoje marzenia, natomiast tylko ludzie sukcesu tworzą plan, który przybliży do ich spełnienia. Szkolenie pozwala na analizę swojego życia, na krótkie zastanowienie się - W jakim kierunku podążam? Co chcę osiągnąć? Jak to zrobię? I przede wszystkim uświadomienie, że ZASŁUGUJĘ NA TO. Polecam Ci udział w tym szkoleniu.
Agata Madejska

Chcesz wziąć udział w tym warsztacie? Zgłoś swój udział jeszcze dziś. Liczba miejsc jest mocno ograniczona.
Zapraszam.

Do zuchwałych świat należy!

Miniony weekend był dla mnie naprawdę zuchwały. Kto uczestniczył w szkoleniu Buduj swój biznes, wie co mam na myśli.
Przez dwa dni w gronie Dyrektorów, Menadżerów i z pewnością przyszłych Menadżerów Klubu Oriflame budziłam w sobie ZUCHWAŁOŚĆ.

Nabierałam pewności, co do kierunku, w którym podążam, pracowałam nad pewnością siebie i utwierdzałam się w przeświadczeniu o wyborze odpowiedniego partnera biznesowego.
Trening Buduj swój biznes, który przygotowała dla nas Kamila Molińska, pozwolił mi określić cele biznesowe wynikające z mojego koła życia i od razu nadał im realność poprzez stworzenie listy pierwszych zadań (które już zaczęłam realizować). Kamila zaprezentowała nam także narzędzia, które w znaczącym stopniu wpływają na powodzenie w pracy konsultanta firmy MLM, takich jak stopka w mailu czy wizytówka.

W trakcie treningu uczestnicy dowiedzieli się:
- że wszystko tak naprawdę zależy od naszego nastawienia
- że to jak wygląda nasze życie zależy od decyzji, które każdego dnia podejmujemy- że nie ważne co inni, ważne co ja-że zasługujemy na wszystko, co w życiu najlepsze i należy dążyć do tego, aby je zdobyć
- nad czym w kole życia warto w pierwszej kolejności pracować

To sprawiło, że postanowili:

- już teraz zachowywać się jak Menadżer Klubu Oriflame

- odważniej mówić, czym się zajmują każdemu kogo spotkają

- rozwijać się i awansować
- zuchwale rekrutować i używać wizytówek

Przeczytaj relację jednej z uczestniczek:

Szkolenie działa motywująco. Teraz już wiem, że każde moje przedsięwzięcie potrzebuje planu. Każdy z nas ma swoje marzenia,natomiast tylko ludzie sukcesu tworzą plan, który przybliży do ich spełnienia. Szkolenie pozwala na analizę swojego życia, na krótkie zastanowienie się - W jakim kierunku podążam? Co chcę osiągnąć? Jak to zrobię? I przede wszystkim uświadomienie, że ZASŁUGUJĘ NA TO. Polecam Ci udział w tym szkoleniu.

Agata Madejska

Nie biorąc udziału w tym treningu, wiele straciłeś. Na szczęście dla Ciebie szkolenie Buduj swój biznes będzie miało swoje kolejne edycje. O szczegółach przeczytasz na Chwalsuccessbuilding w najbliższych dniach.
Tym razem skorzystaj z wyjątkowej szansy, aby zuchwale zbudować swój biznes!

Daj się zastąpić!

To przyjemne uczucie wiedzieć, że robię coś dobrze. Jeszcze przyjemniej móc myśleć o sobie, że jestem w czymś naprawdę świetna i robię coś najlepiej wśród ludzi, których znam.

Ale gdy zaczynamy mieć poczucie, że jesteśmy niezastąpieni, może się robić groźnie.

Ludzie niezastąpieni to ludzie wiecznie zajęci, pochłonięci robieniem tego, co potrafią po mistrzowsku i czego nikt nie może zrobić za nich. A nie może najczęściej dlatego, że nie uczą innych. Ba, w swoim mistrzostwie często nawet nie pozwalają pomyśleć innym, że oni też by mogli i że nawet mogliby robić to całkiem dobrze, a może i lepiej…

Niezastąpiony menadżer MLM bierze wszystko na siebie. Współpracując z innymi, często pracuje za nich: wykonuje telefony, prowadzi prezentacje, spotyka się z nowymi współpracownikami. Robi to ponieważ ma przeświadczenie, że nikt nie zrobi tego lepiej niż on. I pewnie ma rację. W swoich działaniach jest znacząco bardziej efektywny niż jego początkujący konsultant. Takie zachowanie jednak prowadzi w ślepy zaułek. Pracując za innych, mamy nikłe szanse, że wypromujemy samodzielnych, odpowiedzialnych liderów, a to przecież oni gwarantują nam stabilny wzrost.

Uważając się za niezastąpionych i najlepszych, podcinamy naszym ludziom skrzydła i sprawiamy, że zawsze będą w naszym cieniu. I gdy tylko umówią się na spotkanie z makijażem, zadzwonią po nas…

Pomyśl, jak to jest:
Kiedy wiesz, że ktoś zrobi to za Ciebie i do tego masz świadomość, że zrobi to dużo lepiej, czy masz w ogóle motywację, aby próbować? Co czujesz w takich sytuacjach? Jak często towarzyszy Ci myśl – „Nigdy nie będę taka jak ONA”?

Rozwijanie umiejętności naszych przyszłych liderów, stopniowe oddawanie odpowiedzialności, delegowanie zadań i wiara że sobie poradzą sprawiają, że mogą oni wzbić się wysoko.

I pewnie, że czasem nasz nowy palnie jakąś głupotę lub zapomni powiedzieć o czym „bardzo ważnym”. Tylko co z tego? Czy jego słuchacze wiedzą, że o tym „bardzo ważnym” zapomniał? Przecież do perfekcji dochodzi się, powtarzając daną czynność setki razy. Trzeba jednak mieć okazję do tych powtórzeń.

Nie jest łatwo oddać władzę i usunąć się w cień, na prezentacjach siedzieć cicho i tylko obserwować w celu udzielenia informacji zwrotnej lub w ogóle zostać w domu. Gdy jednak się na to zdobędziemy, nasi współpracownicy będą mieli szansę stać się liderami. Poczują wtedy jak to jest być tym najważniejszym, tym który wie najlepiej i naprawdę potrafi to zrobić. To buduje poczucie pewności siebie, wiarę we własne możliwości i motywację do podejmowania nowych wyzwań. Oczywiście z zastrzeżeniem, że wcześniej odpowiednio ich to tego przygotowaliśmy.

Wpis ten dedykuję Agacie Madejskiej, która dziś pokazała mi, że nie jestem niezastąpiona.

Czy jesteś kobietą stylową?

Gdy idzie ulicą, każdy - tak mężczyźni jak i kobiety – oglądają się za nią. To co ją wyróżnia to własny niepowtarzalny styl i wyszukane dodatki. Kobieta stylowa…
Kobieta stylowa pociąga i olśniewa. Tak w ubiorze jak i w codzienniej pielęgnacji nie idzie na kompromisy i otacza się najlepszymi produktami. Sprawdzone, skuteczne kosmetyki pozwalają jej kompleksowo dbać o siebie i zawsze wyglądać perfekcyjnie.
W łazience, torebce, kosmetyczce stylowej kobiety nigdy nie zabraknie kilku produktów. Sprawdź czy i Ty je posiadasz, a jeśli nie znajdziesz ich u siebie – posiądź koniecznie i przekonaj się w jaki sposób zrewolucjonizują Twoje dbanie o siebie. Stań się kobietą stylową.

Jeśli zauważyłaś, że Twoja cera jest zmęczona, szara lub brakuje jej elastyczności, zdecyduj się na wyjątkową kurację i postaw na skoncentrowany liftingujący krem na dzień Bioclinic (21353). Gdy użyjesz tego kosmetyku Twoja skóra naprawdę stanie się lepiej napięta, gładka, promienna. Krem wyraźnie zmniejsza widoczność zmarszczek i poprawia owal twarzy.

Jednym ze stałych rytuałów stylowej kobiety jest stosowanie maseczek. Najchętniej sięga po te działające nawilżająco, ponieważ dobrze nawilżona skóra staje się gładsza i bardziej jędrna. Jej ulubioną jest intensywnie nawilżająca maseczka żelowa Aqua – Rhythm (21596). Przekonaj się sama jak cudownie będziesz się czuła, nakładając tą maseczkę. Posiada ona żelową konsystencję i przyjemny zapach, co orzeźwi Twoją skórę, a Tobie zapewni chwilę wytchnienia. Jednak najprzyjemniejsze jeszcze przed Tobą – po zmyciu tej maseczki poczujesz jak miękka i nawilżona stała się Twoja skóra. Zobaczysz też, że jest bardziej jędrna, promienna i zdrowsza.

Serum modelujące Perfect Body (21325) pozwala stylowej kobiecie uzyskać wymarzoną sylwetkę. Serum to zaskoczy Cię efektami już po kilku dniach. Zawiera czysty retinol, o działaniu ujędrniającym, dzięki czemu Twoja skóra stanie się lepiej napięta, gładsza i bardziej jędrna. Algi z morza bałtyckiego sprawią, że pomogą Ci wygrać walkę z cellulitem i wysmuklą sylwetkę. Dowiedz się więcej o serum modelującym Perfect Body.

Puder w perełkach Gordani Gold (21633) to sekret stylowej kobiety zamknięty w magicznych kuleczkach. Odrobina pudru doda Twojej twarzy blasku, zatuszuje drobne niedoskonałości i sprawi, że skóra zyska aksamitny wygląd – wyglądaj świeżo i promiennie każdego dnia. System perełek sprawia, że puder jest niezwykle wydajny.

Kobieta stylowa wybiera kosmetyki, które dyskretnie podkreślają jej piękno, a przy tym pielęgnują jej skórę. Dlatego używa podkładu ujędrniającego z kolekcji Gordani Gold. Szukasz lekkiego podkładu, który łatwo się nakłada, dobrze kryje i nie daje efektu maski? Postaw na ten ekskluzywny produkt i daj się zaskoczyć. Poza efektem zmatowionej, gładkiej i promiennej cery zauważysz jeszcze jedno – podkład zawiera ekstrakt z białej trufli, dzięki czemu Twoja skóra będzie wyglądać młodziej i piękniej.

Kobieta stylowa wie jak kusić spojrzeniem. Dlatego wybiera tusz posiadający rewolucyjną szczoteczkę 3D, która idealnie rozczesuje rzęsy, nie sklejając ich. Pozwól sobie na luksus używania tuszu, który ułatwi Tobie jego nałożenie i skróci ten poranny rytuał. Tusz do rzęs Wonder (10782) sprawi, że Twoje rzęsy będą długie i podniesione jak nigdy wcześniej, a Twoje spojrzenie zabierze kuszącej zmysłowości.

Demakijaż kobiety stylowej powienien być szybki, a przy tym łagodny dla oczu. Kobieta stylowa stawia na płyn do demakijażu Oriflame Beauty (22860), który skutecznie usuwa makijaż i nie podrażnia oczu. Używając tego produktu, zachowasz na długo piękne, gęste rzęsy oraz młodą skórę wokół oczu.

Scrub do ciała Swedish Spa (18483) odmieni Twoją codzienną pielęgnację. Ten mocny, gruboziarnisty scrub o przyjemnym pobudzającym zapachu jest niezastąpionym produktem, gdy marzysz o gładkim, miękkim i jędrnym ciele. Zapewni on Twojej skórze głęboką regenerację, a dzięki zawartości imbiru i morszczynu przyśpieszy przemianę materii, potęgując wyszczuplające działanie innych kosmetyków. Wypróbuj scrub i poczuj jak Twoja skóra natychmiast się wygładzi, stając się aksamitną i miękką w dotyku.

Kobieta stylowa wie, że to dłonie są wizytówką kobiety. Dlatego dba o nie, stosując silnie regenerujące produkty. Jej ulubionym kosmetykiem jest odnawiający scrub do rąk (17298). Zawarte w nim złuszczające kryształki cukru i soli wspaniale wygładzają dłonie, a olejek ze słodkich migdałów, wosk pszczeli i witamina E zmiękczają, odżywiają i chronią skórę. Używając tego produktu zobaczysz jak Twoje dłonie staną się gładkie, dobrze nawilżone oraz będą wyglądać młodo i pięknie.

Stylowa kobieta zwraca także uwagę na to, co je. Dba o to, aby wybierane przez nią produkty były zdrowe, naturalne, dostarczały jej energię i nie odkładały się w postaci niechcianego tłuszczu. Stąd uzupełnieniem jej diety stał się waniliowy koktajl Natural Balance (15448). Pij jedną porcję koktajlu dziennie, a obudzi się w Tobie wiosna – będziesz miała więcej sił witalnych i energii do pokonywania codziennych wyzwań. Zależy Ci na zdrowej utracie kilku kilogramów? Wypijaj dziennie dwie porcje koktajlu, co naprawdę zmniejszy apetyt i ograniczy chęć sięgania po słodycze. Dowiedz się więcej o działaniu koktajli Natural Balance.

Poznałaś właśnie 10 najlepszych produktów z oferty Oriflame. Naprawdę warto być w ich posiadaniu i móc cieszyć się efektami jakie przynosi Ci ich stosowanie. Stosuj najlepsze produkty Oriflame i stań się kobietą stylową.