Odkryj w sobie moc lidera.

Podobno nie każdy może zostać liderem. Pewnie słyszałeś nie raz, że przewodzić potrafią tylko nieliczni i że "Ty się na pewno nie nadajesz". I tak jak w tej bajce o orle wychowywanym przez kury, wielu z nas dało się przekonać, że jest kurą i nawet nie próbuje latać, myśląc sobie, że bycie liderem jest dla nich za trudne, że nie posiadają odpowiednich cech, że przewodzenie 50 osobowym zespołem jest czymś ponad ich możliwości.

Oczywiście nie każdy z nas jest urodzonym przywódcą. Jednak jak przekonuje John C. Maxwell, każdy z nas przewodzi, gdyż każdy w pewnych sytuacjach wywiera wpływ.

Posiadasz indywidualny i niepowtarzalny potencjał przywódczy, który możesz w sobie odkryć i kształtować.

Wywieranie wpływu jest umiejętnością, którą można rozwijać.
John C. Maxwell

Być może – tak jak ja – podpisując wniosek o przyjęcie do Klubu Oriflame, nie wiedziałeś, że będziesz przewodził innym, że staniesz się liderem. Gdy jednak w Twoim zespole pojawiają się kolejne osoby, gdy rozmawiasz z nimi o ich marzeniach i zachęcasz, by je realizowały, gdy pokazujesz im jak wiele mogą osiągnąć, gdy planujecie i wyznaczacie kolejne cele, gdy rozwijasz ich umiejętności – nie ma co ukrywać - JESTEŚ LIDEREM.

Dlatego zachęcam Cię dziś do pochylenia się nad swoją rolą jako lidera zespołu.

Jaki jesteś jako lider? Na czym opierasz swoje przywództwo?

Proszę zastanów się teraz:

Gdybyś miał opisać swoje bycie liderem jako zwierze, jakim zwierzęciem byś był? Dlaczego właśnie tym? Jaki jesteś jako lider? Co Cię wyróżnia? Jakie wyjątkowe umiejętności posiadasz?

Gdybyś miał odnieść swoje działania w charakterze lidera, porównując je do jakiegoś elementu przyrody nieożywionej, co wybrałbyś? Byłby to któryś z żywiołów lub jakieś zjawisko atmosferyczne? A może jakaś budowla lub przedmiot? Co najbardziej przypomina Twoje działanie jako lidera? Co zadecydowało o tym, że właśnie to wybrałeś? Co to mówi o Twoim działaniu?

Czas na najważniejsze:

Co wybrane przez Ciebie symbole mówią o tym, co jako lider dajesz innym? Jak Twoje przywództwo wpływa na innych?

Służ innym i nie czekaj na nagrodę.
Jeśli chcesz osiągnąć cel,
pomóż innym w osiąganiu ich celów.
Konfucjusz

Święta są doskonałą chwilą na refleksję. Dlatego zachęcam do szczerego pobycia z sobą i odpowiedzi na powyższe pytania. Pozwolą nam one pełniej zrozumieć i poruszać się po trzech istotnych dla lidera obszarach jakimi są misja, działanie i inspirowanie, o których pisać będę w kolejnych wpisach.