Newsletter

Wpisz swój adres email, aby otrzymywać powiadomienia o nowych wpisach. Za minutę otrzymasz mail weryfikujacy. Sprawdź proszę pocztę.

piątek, 29 kwietnia 2011

Weź udział w kolejnej edycji MBC!


Właśnie rozpoczyna się rekrutacja do kolejnej edycji MBC.




Jeżeli chcesz dynamicznie rozwijać się w Oriflame oraz w krótkim czasie osiągnąć tytuł Menadżera i zarabiać dodatkowo 500zł miesięcznie, już dziś zapewnij sobie miejsce na najbliższym szkoleniu z cyklu:




MBC Leadership Academy!





W trakcie treningu zdobędziesz podstawowe umiejętnoci niezbędne Liderowi i będziesz miał możliwość sprawdzić je w praktyce, a dzięki temu:





  • zwiększysz ilość konsultantów w swoim zespole


  • klkakrotnie zwiększysz swoje zarobki


  • zapewnisz sobie dynamiczny rozwój i szybki awans


Startujemy już 14 maja, MBC potrwa do 9 lipca i obejmie 7 bezpłatnych zajęć warsztatowych.


Szczegółowy plan treningu i najważniejsze informacje o MBC otrzymałeś wczoraj w mailu z zaproszeniem. Jeśli zaproszenie nie dotarło do Ciebie napisz do mnie - magdalena.chwal@oriflame.biz - wyślę Ci je ponownie.


Do zobaczenia na treningu!

środa, 27 kwietnia 2011

Ewelina Bania o MBC

Poznaj drugą konsultantkę z mojego zespołu, która ukończyła MBC.


Ewelina - mimo zbliżającego się terminu obrony pracy magisterskiej - parę miesięcy temu postanowiła, że zostanie Menadżerem Oriflame.
Podziwiam w niej szybkość, z jaką się uczy, samodzielność oraz zdecydowanie i konsekwencję w realizacji ustalonych planów.




Już tydzień minął jak wręczono mi dyplom ukończenia MBC. Jestem z tego sukcesu bardzo dumna bo nie wszyscy, którzy rozpoczęli trening dotarli do końca.


Ale zacznijmy od początku… Wszystko rozpoczęło się na Konferencji Noworocznej w Arsenal Palace. Jestem już 5 lat konsultantką Oriflame, jednak dopiero od stycznia podjęłam współprace z tą firmą na poważnie. Impulsem dla mnie były wypowiedzi innych konsultantów, którzy tak prężnie się rozwijają, mając różne doświadczenia życiowe i niejednokrotnie trudne sytuacje. Pomyślałam wtedy, że skoro oni mogą - to ja też!


Teraz realizuję swoją noworoczną myśl oraz postanowienie :). W osiągnięciu swojego celu pomogło mi bardzo MBC, gdyż zaczynając współprace z Oriflame nie wiedziałam na czym polega praca tutaj. Teraz moja praca jest poukładana i przede wszystkim wiem, co robić, by widzieć efekty.


Co dwa tygodnie, spotykając się ze wspaniałą grupą uczestników MBC czerpałam wiedze od najlepszych, czyli naszych dyrektorów. To oni krok po kroku uczyli nas stawiać nasze pierwsze kroki w Oriflame. Pokazywali to co istotne i na co zwracać uwagę, a ćwiczenia w grupach pomogły mi przezwyciężyć swoje słabości i wątpliwości. Niezwykła otwartość, sympatia i zrozumienie pozwoliły mi czuć się jak wśród swoich znajomych, którzy rozumieją nasze obawy i niepowodzenia.


Nauczyłam się zdobywać nowe kontakty i obecnie nie mam problemów z umawianiem spotkań, przezwyciężyłam swój lęk przed odmową – wiem już, że są one wpisane w ten zawód. Wiele spraw było dla mnie nowych i jestem dumna z siebie, że teraz - mając taką wiedzę - mogę wdrożyć to w życie. Jest to m.in dobry start, praca z nowym konsultantem, umiejętność planowania, czy nauka udzielania komplementów. To wszystko pomaga mi obecnie w pracy, a nawet w życiu osobistym.


Jednak najbardziej jestem dumna z wypracowania sposobu prowadzenia rozmów telefonicznych, z czym aktualnie nie mam problemu oraz umiejętności przeprowadzenia samodzielnego spotkania i rekrutacji nowych osób.


Wiele jeszcze mnie czeka, gdyż to początek mojej Drogi do Sukcesu, ale wiem, że warto, bo marzenia są po to, by je spełniać.


Po MBC mogę stwierdzić, że czuje się teraz pewna siebie, wiem, co robić, praktycznie nauczyłam się wszystkiego, bo zaczynałam od zera. Jest również parę rzeczy do poprawy, ale mając pomoc w osobie mojego dyrektora Magdy Chwał nic nie jest mi teraz straszne i wiem, że jestem w stanie wiele osiągnąć.


Zachęcam do udziału w kolejnym treningu.


Ewelina Bania

wtorek, 26 kwietnia 2011

Natalia Janoszka o MBC

W moim zespole dwie wyjątkowe kobiety ukończyły ostatnią edycję MBC.

Poprosiłam je, aby specjalnie dla Was podzieliły się swoimi wrażeniami z wyjątkowego treningu.


Dziś przedstawiam Wam Natalię - pełną optymizmu i ciepła dziewczynę, która urzekła mnie swoją odwagą oraz gotowością do podejmowania wyzwań, by szybciej i efektywniej uczyć się nowych rzeczy.


Natalia jest też dla mnie przykładem na prawdziwość powiedzenia, że chcieć znaczy móc. W tym roku zdaje maturę, nie wykorzystała jednak tego faktu jako wymówki - systematycznie umawia się na spotkania i wdraża zdobyte w trakcie treningu umiejętności.





Dla mnie MBC to świetna zabawa, rozwój oraz możliwość poznania wspaniałych osób.
Gratuluję dziewczynom ukończenia szkolenia i życzę powodzenia w dalszych sukcesach.

Na zajęciach wiele się nauczyłam i uporządkowałam rzeczy, które dotychczas robiłam m.in. telefonowanie i rekrutowanie. Najbardziej jestem dumna z tego, że potrafię samodzielnie prowadzić spotkania oraz wiem jak „wprowadzić” nowego konsultanta w świat Oriflame. Już wiem jak ważny i potrzebny jest kontakt z grupą. Chętnie wykorzystuję zdobytą wiedzie również w życiu prywatny np. komplementy czy planowanie swoich celów - co nie jest takie łatwe jak by mogło się wydawać :).
Teraz czeka mnie wiele pracy, ale wiem, że ze zdobytą wiedzą odniosę sukces.


Serdecznie zapraszam na kolejne szkolenie MBC Leadersh Academy.


Natalia Janoszka

poniedziałek, 25 kwietnia 2011

Kolejna edycja MBC zakończona.




Minął już tydzień od zakończenia kolejnej edycji MBC.


Dumnie ogłaszam, że dziewięć wspaniałych kobiet w zeszłą sobotę odebrało certyfikat ukończenia treningu.

Jeszcze raz serdecznie gratulację:
Magdalenie Bzdura
Ewelinie Knapik
Marioli Hrapek – Walczak
Marcie Aleksander
Ewelinie Bani
Natalii Janoszce
Dagmarze Stencel
Katarzynie Czarny
Barbarze Kozłowskiej


Życzę Wam wytrwałości we wdrażaniu zdobytych umiejętności i dążeniu do Waszych celów.

W maju rusza kolejna edycja MBC. Przeczytaj, czego nauczyli się i jakie umiejętności zdobyli uczestnicy MBC i zgłoś się na niezwykle przydatny trening:



W trakcie MBC nauczyłam się samodzielnie prowadzić spotkania, planować swoje cele techniką SMART, pracować z nowym konsultantem tak, aby odnosił sukcesy, słuchać i dopasowywać do potrzeb moich rozmówców możliwości Oriflame.
Najważniejsze umiejętności, którą zdobyłam jest umiejętność prowadzenia nowego konsultanta. Teraz już wiem jak pracować z zapisaną osobą, by chciała działać i rozwijać się.
Natalia Janoszka




W MBC najbardziej podobała mi się atmosfera panująca wśród uczestników.
Nauczyłam się zbierać karty rekomendacji, marzyć oraz tego w jaki sposób zająć się nowym konsultantem krok po kroku.
Najważniejszą umiejętnością, którą zdobyłam jest telefonowanie – teraz przed wykonaniem telefonu robię sobie plan, o czym chcę rozmawiać i dzięki temu moja rozmowa jest konkretna, a nie tak jak do tej pory rozwlekła i nic nie wprowadzająca.
Katarzyna Czarny




W trakcie MBC najbardziej podobały mi się: miła atmosfera, wymagania i podejście dyrektorów do uczestników, możliwość nauki od najlepszych oraz cenne uwagi kierowane w naszą stronę.
Podczas treningu nauczyłam się pozyskiwać nowe kontakty, prowadzić samodzielnie spotkania, rekrutować wraz z dobrym startem oraz systematyczności i konsekwencji w tym, co robię.
Najważniejszą umiejętnością, którą zdobyłam jest telefonowanie, ponieważ dla mnie była to nowość i najbardziej się tego obawiałam(że coś pomylę, nikt nie przyjdzie itp.). Możliwość przećwiczenia tego z dyrektorami była wyzwaniem, ale zarazem sprawdzeniem siebie. Dało mi to więcej pewności i wiary we własne umiejętności, a przy okazji dowiedziałam się nad czym warto jeszcze popracować!
Ewelina Bania



Dokładne informacje nt. planu i rekrutacji do kolejnej edycji otrzymasz mailem oraz znajdziesz na Oriflameteam jeszcze w tym tygodniu.

wtorek, 19 kwietnia 2011

Zdobądź certyfikat Profesjonalnego Konsultanta!



Zaczynasz dopiero swoją przygodę z Oriflame i nie wiesz jak sprzedawać?


Usłyszałeś coś o możliwości tworzenia swojego zespołu, ale nie znasz dokładnych korzyści z tego wynikających i sposobów na zaproszenie nowych osób do Oriflame?

Chcesz więcej zarabiać?

Chcesz zdobyć nowe umiejętności i stać się odnoszącym sukcesy Konsultantem?


Specjalnie dla Ciebie stworzyłam nowy wyjątkowy projekt – Profesjonalny Konsultant.



Składa się on z trzech spotkań poświęconych kolejno:
- sprzedaży (pierwsza środa katalogu)
- korzyściom wynikającym z członkostwa w Oriflame (druga środa katalogu)
- budowaniu biznesu (trzecia środa katalogu)


Spotkania odbywać się będą cyklicznie (co katalog) w biurze Oriflame ul. Dolnych Wałów 7, w środy w godzinach od 16 – 18.


Warsztaty dla osób z mojego są bezpłatne!


Dlaczego warto wziąć udział w projekcie?




  • Zdobędziesz umiejętności i poznasz narzędzia, które pozwolą Ci zwiększyć sprzedaż i rozpocząć tworzenie swojego zespołu, co w efekcie sprawi, że zaczniesz zarabiać o 100 – 200 zł więcej co katalog już w trakcie trwania projektu.



  • Dowiesz się, jak zarządzać powstającym zespołem, co ułatwi Ci pracę i zwiększy jej efektywność, dzięki czemu będziesz potrzebował mniej czasu, by osiągnąć swój cel.



  • Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą Ci szybciej awansować i zdobywać kolejne poziomy w Drodze do Sukcesu Oriflame.

Po ukończeniu projektu otrzymasz również dodatkowe przywileje:
- certyfikat ukończenia projektu i tytuł Profesjonalnego Konsultanta
- pierwszeństwo udziału we wszystkim organizowanych przeze mnie akcjach i szkoleniach
- 50% zniżki na szkolenie Kosmetyczka Dyrektorska lub Szkoła Makijażu
- możliwość napisania artykułu na blogu Oriflameteam



Na Twoje zgłoszenie mailowe (magdalena.chwal@oriflame.biz) lub telefoniczne (502-561-415) czekam na dwa dni przed każdym spotkaniem.

Pozdrawiam,
Magda Chwał

wtorek, 12 kwietnia 2011

Bo w katalogu 6 warto rekrutować.

Jak pewnie wiesz trwa akcja rekrutacyjna:


  • dla nowych konsultantów Oriflame przygotowało atrakcyjne nagrody, a wpisowe wynosi 1 zł


  • sponsorzy mogą otrzymać stylowy kuferek zaprojektowany przez duet Paprocki & Brzozowski.

Zapraszając swoich znajomych do współpracy z Oriflame w katalogu 6, możesz też wziąć udział w konkursie i zdobyć atrakcyjne nagrody:


- za pięciu konsultantów, którzy zrealizują 100 PP zamówienie, otrzymasz profesjonalny zestaw pędzli do makijażu:




- najlepszy sponsor w moim zespole dodatkowo dostanie srebrny ekskluzywny kuferek (warunkiem jest spełnienie powyższych kryteriów):



Udział w konkursie pozwoli Ci także awansować i otrzymać dodatkowe pieniądze wynikające z planu marketingowego Oriflame.


Masz ochotę podjąć wyzwanie i wziąć udział w konkursie? Jeśli tak, gratuluję i życzę powodzenia. Jeśli potrzebujesz pomocy – poinformuj mnie o tym.

piątek, 8 kwietnia 2011

Jak mówi Thinker?


„Bez pośpiechu, rozważmy każdy szczegół.”


„Po pierwsze, to rozwiązanie pozwoli Ci zaoszczędzić 30% marży. Z drugiej strony zyskasz możliwość dodatkowego zarobku na poziomie 100 – 200 zł.”


Thinkera wyróżnia analityczne podejście. Dobrze czuje się w świecie faktów i danych. Chętnie posługuje się liczbami, analizami, tabelami oraz wynikami badań. Rzadko natomiast odnosi się do emocji.


Łatwo go rozpoznać po precyzyjnym i uporządkowanym sposobie mówienia. Często wypunktowuje kolejne fragmenty swojej wypowiedzi, dając jasny, logiczny przekaz. W dyskusji posługuje się racjonalnymi argumentami, jest obiektywny i wyważony, zwraca uwagę na szczegóły. Gdy inni będą się zażarcie kłócić, przerzucając pomysłami, on poczeka, posłucha, a następnie spokojnym tonem zaprezentuje swój punkt widzenia, uwzględniając wszystkie dostępne dane.


Co charakterystyczne, w swoich wypowiedziach odnosi się do przeszłości (np. przywołując wcześniej pozyskane dane), analizuje teraźniejszość (rozważając obecną sytuację) i planuje przyszłość (decydując jakie działania, w obliczu poznanych faktów, będzie najodpowiedniejsze).


Jest dobrze zorganizowany, rozważny i zorientowany na wyniki. W jego terminarzu panuje porządek, jest punktualny i nie zdarza się, że coś mu nagle wyskoczy. Planuje swoje działania, zastanawiając się ile z tego będzie miał. Gdy napotyka problem potrzebuje czasu, by go zdefiniować, dokonać jego analizy i wybrać właściwe rozwiązanie.


Może być odbierany jako drobiazgowy, powolny i nieelastyczny.


Jak rozmawiać z Thinkerem?


No właśnie – czas na zadanie dla Ciebie: uwzględniając to, czego dowiedziałeś się o Thinkerze, zastanów się na co warto zwrócić uwagę w rozmowie z nim.


A może sam jesteś Thinkerem? Jeśli tak, podziel się tym, co lubisz, a czego nie lubisz w komunikacji z innymi.


I zadanie dla ambitnych: Opracuj sposób w jaki Thinkerowi przedstawisz korzyści z członkostwa w Oriflame. Na co zwrócisz jego uwagę? W jaki sposób to powiesz? Czym się posłużysz?


Liczę na Twoje zaangażowanie. Swoimi pomysłami podziel się w komentarzach.


PS. W przyszłym tygodniu rozpracujemy Sensera :) .

środa, 6 kwietnia 2011

Jak mówisz?


Potrafimy mówić, ale czy potrafimy się komunikować?

Na pewno to znasz:

Ty coś powiedziałeś, ktoś inaczej Cię zrozumiał i konflikt gotowy!

Często w naszej komunikacji z innymi dochodzi do nieporozumień, które mogą utrudniać relacje. Przyczyny tych nieporozumień mogą być różne. Jedną z nich stanowią odmienne style komunikacji. Zastanawiałeś się kiedyś nad tym, w jaki sposób mówisz, jak formułujesz swoją wypowiedź, na co zwracasz uwagę w komunikatach innych? Zauważyłeś, że osoby, z którymi masz kontakt, wyrażają swoje myśli niejednokrotnie w odmienny sposób?

Dobrze jest poznać swój styl komunikacji, jak również potrafić rozpoznać styl preferowany przez naszego rozmówcę. Wtedy zrozumiesz, co sprawia, że kontakt z pewnymi osobami działa na Ciebie irytująco, a czasem wymaga sporego wysiłku umysłowego, z innymi zaś przebiega niezwykle gładko, jakbyście „nadawali na tych samych falach”. Oczywiście działa to też w drugą stronę i Ty ze swoim sposobem mówienia możesz być dla niektórych męczący, zbyt drobiazgowy, bujający w obłokach, etc.

Jestem przekonana, że świadomość różnych stylów komunikacji jest szczególnie ważna dla liderów, którym zależy na budowaniu trwałych relacji ze swoimi współpracownikami. Odmienne style mogą wpływać na to jak się rozumiemy, jak odbierana jest nasza wypowiedź i jak odbierani jesteśmy my.

Wyróżniamy cztery podstawowe style komunikowania. Oczywiście nasz sposób mówienia może być mieszanką tych stylów, możemy też wykorzystywać głównie jeden. Zdarza się również, że zmieniamy swój styl, gdy działamy w stresie. Znasz to?

Poznajmy więc bliżej poszczególne style komunikowania i zastanówmy się, jak możemy wykorzystać wiedzę o ich występowaniu. W kolejnych wpisach przedstawię Ci Thinkera, Feelera, Intuitora i Sensera. Brzmi tajemniczo? Już w piątek Thinker przestanie być dla Ciebie zagadką. :)

Mój profil na facebook'u